請問資深的人資們
前幾天接受一間公司錄取通知
HR說明薪水及報到日期
薪水比我預期少1500
我在電話中有稍微說比我預期少
HR說:您是否考慮後再回我電話?
我:好、明天回覆
心理很在意那些微差距,不過後來擔心offer因此沒有,考慮後還是回答他可接受,會去報到。
不過HR有問所以這薪水你可以接受?
我才恍然大悟
本來應該是有議價空間的嗎?
哭
因為實在不太懂核薪的薪水是公司內部簽核過了?還可以議價嗎?
如果我當時想要更高價位
應該當下反應
HR會幫忙爭取?
--
前幾天接受一間公司錄取通知
HR說明薪水及報到日期
薪水比我預期少1500
我在電話中有稍微說比我預期少
HR說:您是否考慮後再回我電話?
我:好、明天回覆
心理很在意那些微差距,不過後來擔心offer因此沒有,考慮後還是回答他可接受,會去報到。
不過HR有問所以這薪水你可以接受?
我才恍然大悟
本來應該是有議價空間的嗎?
哭
因為實在不太懂核薪的薪水是公司內部簽核過了?還可以議價嗎?
如果我當時想要更高價位
應該當下反應
HR會幫忙爭取?
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