薪資回捐 - 社工

一個月後領25000但是你有問清楚到底怎麼扣的嗎？
還有你現在已經做多久了呢？

我以前的公司有員工福利金及退職金
因此除了勞健保以外每個月會另外扣掉2000多元
我們每個月的薪水都會有詳細名目
以你的狀況，因為實際的金額跟預期差太多了
所以你應該要問清楚到底差別在哪裡
因為如果以勞健保約1500元來說
你等於是被多扣了6500，即使機構要求要回捐
也不應該回捐這麼多，而且這種事情應該要說清楚
如果沒有說清楚的話，其實也牽涉到法律問題
在當事人不知情也沒有同意的狀況下扣薪水卻報33000的薪水
你其實有權利要求實報實銷，因為名目是薪水
不應該在你沒同意的狀況下要求回捐，除非你已經同意了？

報稅的部分當然是應該要要求機構負擔
否則以一個月6500來說，你可能要多繳約4000元的稅唷


※ 引述《shilyu (shilyu)》之銘言：
: 各位前輩大家好，我是去年畢業今年開始第一份工作的菜鳥小社工，
: 目前的工作是在小協會，是承接方案的一年期社工。
: 因為接近年底，核銷越來越接近 有件事情想要請教。
: 我主責的方案核定補助社工人事費的部分是33K含勞健保，
: 但當初應徵時協會也沒說明薪資，而我也傻傻的沒問清楚，
: 那時找工作找了一段時間都沒下文，因此我也想說先做再說。
: 結果一個月後要發薪資時，才知道實領只有25K T_T
: 現在我的問題是
: 到時候我核銷人事費，依然要附上我領33K(再扣掉勞健保)的薪資支領單嗎？
: (實際上根本沒領那麼多阿.....)
: 這樣我明年度的綜合所得稅會不會有所影響呢？
: 目前我所能想到的問題是這樣，望各位前輩指教，謝謝。

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