蘇州新人報到 & 一些工作問題 - 大陸工作

◎帳　　號：freshego
◎暱　　稱：freshego
◎性　　別：M
◎生　　日：4/14
◎台灣居所：台北
◎登陸日期：2012/8/20

◇大陸住所：蘇州
◇公司性質：城市規劃
◇職　　稱：助理規劃師
◇返台頻率：未知
◇休假制度：周休二日
◇薪資結構：NTD

★想說的話

大家好 我是剛來不久的新人
用ptt應該有10年的時間了 但是剛剛才發現有這個版XD

其實我來這裡沒多久 有很多事情都還不是很懂
所以想上來跟大家請教一下

我的情況比較複雜 所以我先說一下我的情況好了

我當初是在台灣面試的 但其實我的公司是新加坡公司
目前主力是在大陸發展 因為大陸的開發案比台灣多很多
而這也是我第一份工作

當初面試時的工作地點是台灣分公司
但是因為台灣分公司剛開始裝潢而已
所以在面試的時候 總經理就有提到我必須到蘇州公司實習兩個月
之後再回到台灣分公司工作
不過也有問到說 是否能在國外久留

現在的情況是 我已經來這裡工作7週了
下一週就是我實習的最後一週 也就是"應該"可以回台灣意思
但是其實現在我也不知道公司會不會錄用我 跟我簽約

但是經理和小組長的言下之意
似乎是如果簽約的話 他們希望我可以留在蘇州繼續工作一年到兩年
這時候問題就來了 希望大家能夠替我解答一下

問題1:
當初公司跟我談的是台灣的薪水
所以來蘇州實習 薪水還是發台幣給我
這樣的性質我覺得比較算"出差"性質
如果我之後要留在蘇州工作一年到兩年的話
這樣是否算外派性質?(如果有理解誤請糾正)
薪水是否會跟當初說定在台灣工作的薪資一樣?或者是應該更高呢?

問題2:
如果真的簽約了 那返台的次數和返台的休假應該會是個重點
板上我看了一下 有兩個月返台一次的 也有70天的 也有三個月的
返台的休假我看到的好像都是9天 不過有些人是週休一日而已
不知道對一個新人來說 平均多久有一次公司提供的機票返台算是合理的?
那每次返台的話應該休假幾天又是比較合理呢?

問題3:
通常在大陸這工作 包住似乎都會是有的
但是我也有看到包吃包住的
對一個來大陸工作的新人來講 應該會有那些基本的福利呢?
我知道我們工作目前的是福利是三節禮金 電話費補助50RMB 和加班餐費35RMB
因為我剛出社會 又是第一次來大陸工作
不知道這些福利是否就很好了


------------------------問題很多真是對不起大家的分格線-----------------------

其實我是未雨綢繆 因為第一我不知道我會不會被錄取
第二我不知道公司要不要我留下來

不過如果被錄取的話 這些東西下禮拜應該就會跟我談
我希望我能夠先了解一下 有點底 會比較好一點
麻煩有經驗的人替我解答一下 謝謝

-----------------------------------PS分隔線----------------------------------

話說有沒有也在蘇州工作然後也熱愛打桌球(乒乓球)的人呢?
如果無聊沒事星期六日可以約出來打一下啊
麻將也可以喔XDDDD

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