講白一點
這就是不同地區的差異性
以前在台北市，就是鎂光燈焦點
做事戰戰兢兢，也很習慣自我要求
從小承辦到股長，辦公室氛圍也很少有人擺爛
就算有，盡本分也是最低標準
今年調來另一個直轄巿，根本傻眼
大家做事隨隨便便，制度亂七八糟也沒想改善
以前在台北的70分，來這裡至少80起跳
我在台北覺得能力爛態度差的
來這裡根本是可用之兵
所以也不用吵這個
搞不好某些人噓得很用力但上班也是很釘金
就標準不一樣罷了
以前當承辦整天靠北長官標準太高
當了兩年主管才稍微瞭解長官的想法
待公部門的，要考慮的比私人公司還要多太多
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Sent from JPTT on my Samsung SM-G9208.
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ˍˍ
你說得對 ▕良峰▏
原來....我們都沒有選擇的權利 ▕貞義▏
￣￣
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這就是不同地區的差異性
以前在台北市，就是鎂光燈焦點
做事戰戰兢兢，也很習慣自我要求
從小承辦到股長，辦公室氛圍也很少有人擺爛
就算有，盡本分也是最低標準
今年調來另一個直轄巿，根本傻眼
大家做事隨隨便便，制度亂七八糟也沒想改善
以前在台北的70分，來這裡至少80起跳
我在台北覺得能力爛態度差的
來這裡根本是可用之兵
所以也不用吵這個
搞不好某些人噓得很用力但上班也是很釘金
就標準不一樣罷了
以前當承辦整天靠北長官標準太高
當了兩年主管才稍微瞭解長官的想法
待公部門的，要考慮的比私人公司還要多太多
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原來....我們都沒有選擇的權利 ▕貞義▏
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