虧損創十年最慘 群創大瘦身 逾3百人優退 - 工程師

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虧損創十年最慘 群創大瘦身 逾3百人優退

https://ctee.com.tw/news/tech/898546.html

面板大廠群創已經完成新一波組織瘦身,公司證實6月底已經結束「65專案」優退措施,
逾300名員工申請優退,藉此降低人事成本,力拚在面板景氣復甦期能夠加速反彈。

ETtoday報導,群創符合資格且在期間內申請的員工,得以「年資/2+3.6個月」的條件退
休,共有超過300人申請。群創去年淨損279億,每股虧損2.76元,寫下近十年新低,公司
也加速轉型腳步。

群創將組織調整為「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向,顯示器領域群集結
兩大顯示器事業群BGs,將專注於面板本業的深耕,而非顯示器領域群包括三大非顯示器
事業中心BUs,拓展醫療、車用、半導體產業等領域的市場。

群創董事長洪進揚曾在5月底的股東會上表示,過去面板業處於景氣循環當中,好的時候
可大方配股息,景氣下滑則進入虧損狀況,希望未來能在資本支出不變情況下,把更多產
能投資在產品升級,或非面板產品的應用上。



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所以現在還待在面板業的

是腳麻還是有愛?


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All Comments

Kristin avatarKristin2023-07-10
肯定是腳麻
Dora avatarDora2023-07-14
麻里愛
Michael avatarMichael2023-07-10
下一波是69專案?
David avatarDavid2023-07-14
六七年前能跑的就跑差不多了
Regina avatarRegina2023-07-10
肯定不是因為條件好才留的
Aaliyah avatarAaliyah2023-07-14
65的意思是什麼?
Hazel avatarHazel2023-07-10
應該是年紀+年資超過65
Charlotte avatarCharlotte2023-07-14
Uber司機大增
Una avatarUna2023-07-10
面板不是逐季變好漲價了嗎?
Ophelia avatarOphelia2023-07-14
謝謝12年前面試群創時,那個叫我不要來的主管
Hedwig avatarHedwig2023-07-10
有優退都給推
Frederica avatarFrederica2023-07-14
剛好去台積電全收
Heather avatarHeather2023-07-10
刀碩加包子,夠開一間新公司了吧?
Robert avatarRobert2023-07-14
疫情不還是大賺?
Freda avatarFreda2023-07-10
做10年優退拿不到一百萬欸
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-07-14
慘,這年頭真的要想好中年失業配套方案
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-07-10
慘業
Lydia avatarLydia2023-07-14
韓國都撐不下去了,可以打包了!
Hamiltion avatarHamiltion2023-07-10
有優退很讚了...
William avatarWilliam2023-07-14
收掉好了,別撐了
Necoo avatarNecoo2023-07-10
康寧不是漲價了
Anonymous avatarAnonymous2023-07-14
差一個字 股價差很多
Dinah avatarDinah2023-07-10
收掉讓市場給中韓
Connor avatarConnor2023-07-14
光電人趁近來半導體缺工轉入比繼續留還好
Queena avatarQueena2023-07-10
面板業,自己都不想做面板了。送分題。
Harry avatarHarry2023-07-14
對 年資+年紀65 之前戀人也是
Enid avatarEnid2023-07-10
腳麻
Aaliyah avatarAaliyah2023-07-14
10年新低?比疫情前遭?
Ingrid avatarIngrid2023-07-10
老廢物的話 台積是不收的歐
Frederica avatarFrederica2023-07-14
有動作總比有沒有好 有些老公司養一堆廢物老人更慘
Caitlin avatarCaitlin2023-07-10
學弟趁科技業缺工時代跑到聯二哥....他心有餘悸
真的好險 =.=
Carol avatarCarol2023-07-14
勝華從千億營收到破產,5年垮台的4大教訓
Carol avatarCarol2023-07-10
沒有10代廠,就註定要退出競爭圈。
Joseph avatarJoseph2023-07-14
我前同事也是被重整的一波
Kyle avatarKyle2023-07-10
中年失業
Jake avatarJake2023-07-14
有遠見的應該都盡快跳船了
Andrew avatarAndrew2023-07-10
45歲 工作20年
Hedy avatarHedy2023-07-14
完全不意外 連新人都拐不到的公司...
Andy avatarAndy2023-07-10
比勞基法多3.6個月~~申請退休~~後面吃土?
我猜應該不是優退~~應該會跟你說績效不好
如果不選優退~~可能會被資遣~~拿更少吧XD
Annie avatarAnnie2023-07-14
對12年以上老員工應該算是優的~勞基法最多6個月
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-07-10
有優退就給推 比那些劣質手法逼人走的好多了
Charlie avatarCharlie2023-07-14
優退
Daph Bay avatarDaph Bay2023-07-10
群創感謝信 謝謝你 換我感謝你
Sandy avatarSandy2023-07-14
包子師傅QQ
Daph Bay avatarDaph Bay2023-07-10
要噴了
Jessica avatarJessica2023-07-14
65制要找只做10年的應該很少吧 應該少說也15年起跳
Sandy avatarSandy2023-07-10
廢到笑有夠雷欸
Kyle avatarKyle2023-07-14
#1SYiXYjr (Tech_Job)
不如去保全XD
Ursula avatarUrsula2023-07-10
裁員就裁員 優三小
William avatarWilliam2023-07-14
唉(嘆)!中年失業這個詞10幾年前就出現了,在科技業
45歲以上就要有自覺了,真的要未雨綢繆
Kama avatarKama2023-07-10
對於三進三出的員工是好消息。至少年資有歸零
Madame avatarMadame2023-07-14
腳麻但長官愛(選我正解)
Zora avatarZora2023-07-10
確定是優退,一堆人一樣賴著不走,公司也沒資遣
Kumar avatarKumar2023-07-14
謝謝12年前面試沒有錄取我的主管
Carol avatarCarol2023-07-10
優退就給面子,接下來就直接砍了
Thomas avatarThomas2023-07-14
世態炎涼 人心不古