虧損創十年最慘群創大瘦身逾3百人優退 - 工程師

By Dora
at 2023-07-10T22:02

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虧損創十年最慘群創大瘦身逾3百人優退

https://ctee.com.tw/news/tech/898546.html

面板大廠群創已經完成新一波組織瘦身，公司證實6月底已經結束「65專案」優退措施，
逾300名員工申請優退，藉此降低人事成本，力拚在面板景氣復甦期能夠加速反彈。

ETtoday報導，群創符合資格且在期間內申請的員工，得以「年資／2+3.6個月」的條件退
休，共有超過300人申請。群創去年淨損279億，每股虧損2.76元，寫下近十年新低，公司
也加速轉型腳步。

群創將組織調整為「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向，顯示器領域群集結
兩大顯示器事業群BGs，將專注於面板本業的深耕，而非顯示器領域群包括三大非顯示器
事業中心BUs，拓展醫療、車用、半導體產業等領域的市場。

群創董事長洪進揚曾在5月底的股東會上表示，過去面板業處於景氣循環當中，好的時候
可大方配股息，景氣下滑則進入虧損狀況，希望未來能在資本支出不變情況下，把更多產
能投資在產品升級，或非面板產品的應用上。

--

所以現在還待在面板業的

是腳麻還是有愛?

--

Tags: 工程師

All Comments

By Kristin
at 2023-07-10T20:45

肯定是腳麻

By Dora
at 2023-07-14T17:51

麻里愛

By Michael
at 2023-07-10T20:45

下一波是69專案?

By David
at 2023-07-14T17:51

六七年前能跑的就跑差不多了

By Regina
at 2023-07-10T20:45

肯定不是因為條件好才留的

By Aaliyah
at 2023-07-14T17:51

65的意思是什麼？

By Hazel
at 2023-07-10T20:45

應該是年紀+年資超過65

By Charlotte
at 2023-07-14T17:51

Uber司機大增

By Una
at 2023-07-10T20:45

面板不是逐季變好漲價了嗎？

By Ophelia
at 2023-07-14T17:51

謝謝12年前面試群創時，那個叫我不要來的主管

By Hedwig
at 2023-07-10T20:45

有優退都給推

By Frederica
at 2023-07-14T17:51

剛好去台積電全收

By Heather
at 2023-07-10T20:45

刀碩加包子，夠開一間新公司了吧？

By Robert
at 2023-07-14T17:51

疫情不還是大賺？

By Freda
at 2023-07-10T20:45

做10年優退拿不到一百萬欸

By Suhail Hany
at 2023-07-14T17:51

慘，這年頭真的要想好中年失業配套方案

By Barb Cronin
at 2023-07-10T20:45

慘業

By Lydia
at 2023-07-14T17:51

韓國都撐不下去了,可以打包了!

By Hamiltion
at 2023-07-10T20:45

有優退很讚了...

By William
at 2023-07-14T17:51

收掉好了，別撐了

By Necoo
at 2023-07-10T20:45

康寧不是漲價了

By Anonymous
at 2023-07-14T17:51

差一個字股價差很多

By Dinah
at 2023-07-10T20:45

收掉讓市場給中韓

By Connor
at 2023-07-14T17:51

光電人趁近來半導體缺工轉入比繼續留還好

By Queena
at 2023-07-10T20:45

面板業，自己都不想做面板了。送分題。

By Harry
at 2023-07-14T17:51

對年資+年紀65 之前戀人也是

By Enid
at 2023-07-10T20:45

腳麻

By Aaliyah
at 2023-07-14T17:51

10年新低？比疫情前遭？

By Ingrid
at 2023-07-10T20:45

老廢物的話台積是不收的歐

By Frederica
at 2023-07-14T17:51

有動作總比有沒有好有些老公司養一堆廢物老人更慘

By Caitlin
at 2023-07-10T20:45

學弟趁科技業缺工時代跑到聯二哥....他心有餘悸
真的好險 =.=

By Carol
at 2023-07-14T17:51

勝華從千億營收到破產，5年垮台的4大教訓

By Carol
at 2023-07-10T20:45

沒有10代廠，就註定要退出競爭圈。

By Joseph
at 2023-07-14T17:51

我前同事也是被重整的一波

By Kyle
at 2023-07-10T20:45

中年失業

By Jake
at 2023-07-14T17:51

有遠見的應該都盡快跳船了

By Andrew
at 2023-07-10T20:45

45歲工作20年

By Hedy
at 2023-07-14T17:51

完全不意外連新人都拐不到的公司...

By Andy
at 2023-07-10T20:45

比勞基法多3.6個月~~申請退休~~後面吃土?
我猜應該不是優退~~應該會跟你說績效不好
如果不選優退~~可能會被資遣~~拿更少吧XD

By Annie
at 2023-07-14T17:51

對12年以上老員工應該算是優的~勞基法最多6個月

By Skylar Davis
at 2023-07-10T20:45

有優退就給推比那些劣質手法逼人走的好多了

By Charlie
at 2023-07-14T17:51

優退

By Daph Bay
at 2023-07-10T20:45

群創感謝信謝謝你換我感謝你

By Sandy
at 2023-07-14T17:51

包子師傅QQ

By Daph Bay
at 2023-07-10T20:45

要噴了

By Jessica
at 2023-07-14T17:51

65制要找只做10年的應該很少吧應該少說也15年起跳

By Sandy
at 2023-07-10T20:45

廢到笑有夠雷欸

By Kyle
at 2023-07-14T17:51

#1SYiXYjr (Tech_Job)
不如去保全XD

By Ursula
at 2023-07-10T20:45

裁員就裁員優三小

By William
at 2023-07-14T17:51

唉(嘆)!中年失業這個詞10幾年前就出現了，在科技業
45歲以上就要有自覺了，真的要未雨綢繆

By Kama
at 2023-07-10T20:45

對於三進三出的員工是好消息。至少年資有歸零

By Madame
at 2023-07-14T17:51

腳麻但長官愛(選我正解)

By Zora
at 2023-07-10T20:45

確定是優退,一堆人一樣賴著不走,公司也沒資遣

By Kumar
at 2023-07-14T17:51

謝謝12年前面試沒有錄取我的主管

By Carol
at 2023-07-10T20:45

優退就給面子，接下來就直接砍了

By Thomas
at 2023-07-14T17:51

世態炎涼人心不古

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