螃蟹收台清交以外的嗎? - 工程師

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By Ivy
at 2020-11-15T00:23

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台清交進去以當主管來培養

成大四中私碩的進去以基層紮實戰力員工為目的來培養：忠誠度較高。

裡面主管幾乎都是台清交的，其餘的好好當個螺絲熬到年資夠一年領個兩三百也不錯
了。

各種學校的人才都需要具備才能成就企業金字塔的階級架構。

全部都台清交，那整個企業整天都在鬥爭就好了，誰都不服誰阿。




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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2020-11-19T00:27
意思是非台大純血進去注定墊底吃屎嗎qq
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By Anthony
at 2020-11-22T03:57
這是幻想文嗎？
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By Edith
at 2020-11-22T12:56
不但是幻想文而且還是連職場都沒見過的
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By Caitlin
at 2020-11-24T13:16
沒看過台大打雜小弟呢？
Liam avatar
By Liam
at 2020-11-27T06:31
學生文？
Elma avatar
By Elma
at 2020-11-28T03:30
幻想文?
Yuri avatar
By Yuri
at 2020-12-01T07:18
可憐學生只能幻想，一堆主管可能連碩士都沒有
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2020-12-02T05:20
其實整個部門都台大電資還是有的
甚至來應徵的人太多 只能先挑女生
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By Carol
at 2020-12-05T22:41
這種大家學歷差不多 還都學長學弟的叫的部門根本沒有
內鬥的問題
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-12-08T18:42
再說 內鬥贏了有什麼好處 傻傻的
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By Anthony
at 2020-12-10T09:16
那種內鬥贏家爽爽過的都是爛公司
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By Megan
at 2020-12-12T12:43
正常經營的公司對員工的管理會朝能力越大責任越大的方
向來榨乾員工剩餘價值
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By Connor
at 2020-12-13T06:26
看你這篇我只覺得你待的公司應該再加油
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-12-16T19:11
里勒公啥小 自D好嗎
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By Hamiltion
at 2020-12-19T19:03
笑死了 這小學生文吧
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By Ingrid
at 2020-12-22T03:29
會捧LP的才會當主管 跟學歷沒什麼關係
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-12-22T23:00
樓上那種指的是後面學校的主管
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By Steve
at 2020-12-26T16:20
很多私大早期進科技業熬成現在中高階主管
Steve avatar
By Steve
at 2020-12-28T08:23
偷查過部門主管學歷，私立比想像中多
Audriana avatar
By Audriana
at 2021-01-01T14:37
或許是早年沒有那麼多台清交搶進科技業
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-01-04T14:38
生錯年代台清交也是廢啦XD
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-01-09T04:00
說真的，現在台清交進去一線廠也沒搞頭，位置被前人
卡住你也沒多少好處可拿了
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-01-11T02:56
一線廠主管其實中原元智比你想像中還多就是
James avatar
By James
at 2021-01-14T14:20
個人有個大我沒幾歲的親戚在某台商科技大廠當副總，
他的學歷還是離台清交成中x還非常的遠、幾乎看不到車
尾燈的那種。
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By Audriana
at 2021-01-17T10:43
反正這邊是學生版，講了他們也不信，等他們畢業就知道
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-01-21T07:55
不然就是自己太廢天天被主管電爆，就在幻想主管一定是頂大
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By Aaliyah
at 2021-01-22T15:33
幻想到炸
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By Necoo
at 2021-01-23T06:54
廢大的主管就只會鬥居多 不然怎麽爬上去 你碰到mit的
不搞他贏在本質學能嗎
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By Thomas
at 2021-01-26T03:59
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By Rebecca
at 2021-01-30T00:55
中肯

廣達停辦集團尾牙 抽獎照常舉行

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By Andy
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全面加薪二成？ 台積電：是將分紅轉列薪

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By Skylar Davis
at 2020-11-14T16:09
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超羨慕！台積電大幅結構調薪20％

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By Queena
at 2020-11-14T13:52
感覺是要讓員工薪水跟公司獲利脫鉤 依照該公司未來幾年的eps成長幅度 就現在分紅制度 年薪隔年成長假如是 200 -andgt; 250 但用新方式去算 年薪大概就 200 -andgt; 210 除非明年還是拿15%出來分 但已經說了整年薪資不變代表這趴數一定下修 34以上的影響應該又 ...

史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％

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By Robert
at 2020-11-14T13:30
南部調薪20% 應該有蠻大吸引力 大碩哥人力政策 應該第一波影響 剛好補丸習 進大GG 無縫接軌 - ...

林百里：人類宅性回不去了

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By Poppy
at 2020-11-14T12:15
https://www.chinatimes.com/newspapers/20201114000127-260202?chdtv 林百里：人類宅性回不去了 04:10 2020/11/14 工商時報 吳筱雯 很多人熱烈期待，疫苗問世後能回復疫情前的正常生活，但廣達董事長林百里認為，人類 行為被疫情徹底 ...