行政假給薪問題 - 人資

※ 引述《wwsweet (Raina)》之銘言：
: 不好意思想請問ㄧ下
: 所謂不支薪的行政假
: 最後員工的薪資所得 低於最低標準17280
: 公司會被怎樣嗎
: 謝謝

1. 行政假本身就已經是有爭議的問題了。

2. 如果沒有人舉發，那勞工局不會主動調查，但是如果有人舉發之後
，勞工局就會介入調查。

這部分將會衍生一些問題：

1. 是只需要將薪資補到最低標準嗎？

2. 還是說要將行政假給予其平均薪資？

因為景氣的問題，但很多公司卻又不希望在這段時間裁員，
就開始有了一些無薪假(行政假)的措施，勞工局當然知道，只是沒有舉發
勞工局就不會無聊的一家一家去查...so...會不會怎樣...
就看有沒有被舉發了..


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