行銷傳播生力軍 卡位戰 - 行銷

By Harry
at 2012-03-28T10:14
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※ [本文轉錄自 Media-work 看板 #1FSNsPx_ ]
作者: lucinda1023 (佳佳) 看板: Media-work
標題: [情報] 行銷傳播生力軍 卡位戰
時間: Tue Mar 27 16:43:03 2012
行銷傳播生力軍 卡位戰
2011年12月16日,台灣行銷傳播專業認證協會(TMCA)舉辦了一場企業選秀會,現場聚集了
近十家公司的人力資源主管及合格考生,想從這次的認證考試中,找到合適的人才。
2012年2月,秘書處接到樹德科技大學行銷系老師蘇登呼來電,表示通過認證的三位學生
,在2月中進入浩騰媒體。另一位通過初階行銷傳播及初階公關專業的合格考生向秘書處
表示,感謝TMCA的企業選秀會,讓非相關科系又沒經驗的他,進入余湘GroupM底下的媒體
服務公司工作。
台灣市面上與行銷、企劃相關的認證比比皆是,但真正對就業有直接幫助的卻寥寥可數。
台灣行銷傳播專業認證協會在2009年成立以來,一直扮演著學界、業界的橋樑,也是國內
少數對就業有直接幫助的認證協會。
與人資面對面 求職技巧一網打盡
行銷傳播產業給人的傳統印象是「只收有經驗的人」,事實不然。為了打破這樣的刻板印
象,TMCA邀請到廣告、媒體服務、網路行銷和公關產業的用人主管,分享產業用人的需求
以及標準,希望幫助新鮮人清楚了解公司各部門的任務。
麥肯廣告人力資源總監鄭碧珠表示,人力銀行制式化的履歷無法表現出個人特色,難以脫
穎而出。米蘭數位科技企劃總監曾郁淳則建議,多累積作品集,或在履歷附上自己的看法
,絕對有很大的加分效果。貝立德總務人資部經理陳巍木認為,人格特質才是選人關鍵,
沒經驗的新鮮人,這時就可靠專業能力的認證,突顯自身長處。
首創行銷傳播界認證 企業選秀幫助就業
TMCA理事長、台灣電通資深副總經理陳榮明表示:「想要進入一流的大公司不容易,因為
我們尋找的人才要有能力且有特色,因此在選才方面會嚴格把關執行!」動腦雜誌社長王
彩雲也提到,台灣大多數的認證機構,只提供認證的服務。但TMCA在認證考試之後,幫求
職的人才找工作,求才的公司找人才,讓大家各取所需,也讓優秀人才進入行銷傳播產業
。
這次帶領學生來考試的老師蘇登呼也提到,學生距離畢業還有半年,就收到全球性代理商
的錄取通知,能獲得這樣的肯定,除了學生本身表現優異外,TMCA企業選秀會提供的機會
,也是一個非常重要的關鍵。
4月13日(五)與人資面對面
http://www.tmca.org.tw/CourseMsg.aspx?Course=55&CTemp=1
讓對行銷傳播工作擁有憧憬的學子們,了解目前產業現況,做足充分準備進入就業市場,
以迎接更踏實的築夢計畫。
4月20日(五)公關人的24小時
http://www.tmca.org.tw/CourseMsg.aspx?Course=56&CTemp=1
為各位新鮮人解開成為一名優秀的公關人所需具備的條件,以及光鮮亮麗的背後,隱藏哪
些「美麗的錯誤」?
6月9日(六)初階行銷傳播認證 & 初階公關專業認證
詳情請洽協會官網 http://www.tmca.org.tw/TestMsgList.aspx
座談會將提供會員公司2012暑期實習資訊
TMCA秘書處:(02)2713-2644#34 E-mail: [email protected]
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作者: lucinda1023 (佳佳) 看板: Media-work
標題: [情報] 行銷傳播生力軍 卡位戰
時間: Tue Mar 27 16:43:03 2012
行銷傳播生力軍 卡位戰
2011年12月16日,台灣行銷傳播專業認證協會(TMCA)舉辦了一場企業選秀會,現場聚集了
近十家公司的人力資源主管及合格考生,想從這次的認證考試中,找到合適的人才。
2012年2月,秘書處接到樹德科技大學行銷系老師蘇登呼來電,表示通過認證的三位學生
,在2月中進入浩騰媒體。另一位通過初階行銷傳播及初階公關專業的合格考生向秘書處
表示,感謝TMCA的企業選秀會,讓非相關科系又沒經驗的他,進入余湘GroupM底下的媒體
服務公司工作。
台灣市面上與行銷、企劃相關的認證比比皆是,但真正對就業有直接幫助的卻寥寥可數。
台灣行銷傳播專業認證協會在2009年成立以來,一直扮演著學界、業界的橋樑,也是國內
少數對就業有直接幫助的認證協會。
與人資面對面 求職技巧一網打盡
行銷傳播產業給人的傳統印象是「只收有經驗的人」,事實不然。為了打破這樣的刻板印
象,TMCA邀請到廣告、媒體服務、網路行銷和公關產業的用人主管,分享產業用人的需求
以及標準,希望幫助新鮮人清楚了解公司各部門的任務。
麥肯廣告人力資源總監鄭碧珠表示,人力銀行制式化的履歷無法表現出個人特色,難以脫
穎而出。米蘭數位科技企劃總監曾郁淳則建議,多累積作品集,或在履歷附上自己的看法
,絕對有很大的加分效果。貝立德總務人資部經理陳巍木認為,人格特質才是選人關鍵,
沒經驗的新鮮人,這時就可靠專業能力的認證,突顯自身長處。
首創行銷傳播界認證 企業選秀幫助就業
TMCA理事長、台灣電通資深副總經理陳榮明表示:「想要進入一流的大公司不容易,因為
我們尋找的人才要有能力且有特色,因此在選才方面會嚴格把關執行!」動腦雜誌社長王
彩雲也提到,台灣大多數的認證機構,只提供認證的服務。但TMCA在認證考試之後,幫求
職的人才找工作,求才的公司找人才,讓大家各取所需,也讓優秀人才進入行銷傳播產業
。
這次帶領學生來考試的老師蘇登呼也提到,學生距離畢業還有半年,就收到全球性代理商
的錄取通知,能獲得這樣的肯定,除了學生本身表現優異外,TMCA企業選秀會提供的機會
,也是一個非常重要的關鍵。
4月13日(五)與人資面對面
http://www.tmca.org.tw/CourseMsg.aspx?Course=55&CTemp=1
讓對行銷傳播工作擁有憧憬的學子們,了解目前產業現況,做足充分準備進入就業市場,
以迎接更踏實的築夢計畫。
4月20日(五)公關人的24小時
http://www.tmca.org.tw/CourseMsg.aspx?Course=56&CTemp=1
為各位新鮮人解開成為一名優秀的公關人所需具備的條件,以及光鮮亮麗的背後,隱藏哪
些「美麗的錯誤」?
6月9日(六)初階行銷傳播認證 & 初階公關專業認證
詳情請洽協會官網 http://www.tmca.org.tw/TestMsgList.aspx
座談會將提供會員公司2012暑期實習資訊
TMCA秘書處:(02)2713-2644#34 E-mail: [email protected]
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