這是個面試考題
關鍵在"績效"
如果問題是"帶來什麼價值" 可以用抽象的方式回答
但是用績效 , 績效是用數字來評估的
通常在公司內部部門 業務容易跟行銷部門對立就是因為行銷的效果很難用數字來看
不曉得 各位高手 會怎樣看這個問題
還是我想得太難???
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關鍵在"績效"
如果問題是"帶來什麼價值" 可以用抽象的方式回答
但是用績效 , 績效是用數字來評估的
通常在公司內部部門 業務容易跟行銷部門對立就是因為行銷的效果很難用數字來看
不曉得 各位高手 會怎樣看這個問題
還是我想得太難???
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