衛生福利部的新挑戰 - 社工

目前各改制/新設部會的組織法還沒有出來，我想這才是各方廝殺的焦點

內政部會少掉整個社政相關部門應該是滿可以確定的事情了

不過這個部分就會完全讓福利及社會安全部接收，在跟現在也不過是署的衛政部門

結合，我個人是抱著相當的疑問

不過我個人也是推測，合併之後機關業務劃分大概不會有什麼變化--

請用做行政的多一事不如少一事的觀點去思考，我想改變最大的應該只是公文文頭

當然也包括部門間的橫向連結，不過這點本來就沒有多好

至於一開始衛政佔便宜的狀況大概不免，司長哪有署長大，何況裡面的人光編階就有差別

但是如果在常務次長等級甚至副部長能夠衛政社政分立，那這個情況應該會改善

不過不論誰佔便宜，那些都是公文上的事情，弱勢不弱勢是比拳頭不是比嘴巴數量

不見廣大護理人員之前也不過是一個小小科員在管而已

至於整個政策跟業務的進步嘛...科科...我國的社會福利問題一向不是編制上原因啊


我的結論是不會有多大的改變，社工師一樣難考，政策一樣亂七八糟

或許有個好處是草案終於不會只請那些人寫了，因為新老闆不熟科科


※ 引述《skygodncnu (小梁)》之銘言：
: 感謝L大的討論與究教
: 能夠跟大家從不同觀點針對這個議題進行討論
: 感覺很不錯!!!
: 我覺得社會工作長期以來一直被認為是弱勢工作
: 不論是服務的對象或是自己本身所在工作場域中
: 我覺得同樣是在社會工作領域中(雖然我脫離三年了但還是一直關心社會工作的發展)
: 大家都可以從不同角度或是不同領域為社會工作做一點事情
: 就是一起為社工加油!!!

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因為我又窮又不會說話......

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