被FAANG等大廠裁員的是人才嗎? - 工程師
By Ethan
at 2022-11-14T11:43
at 2022-11-14T11:43
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原文恕刪
被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁
員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。
人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才
的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你
是資深工程師,會有更多比例在專項的部分,這個就是看各用人單位的需求。
另外會擔心的應該是心態問題,畢竟FAANG的薪資跟工作福利(時間)在軟韌體這塊算是蠻
頂的。敘薪這塊應該很難參考你在FAANG的年薪。加上現在這些一線又停招了,如何調適降
薪後,工作時間又變長的問題。這部分也會是用人主管相當擔心的地方。簡單來說,你應該
待不久,等到FAANG 又開始招聘了,沒有理由你不離開。
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被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁
員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。
人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才
的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你
是資深工程師,會有更多比例在專項的部分,這個就是看各用人單位的需求。
另外會擔心的應該是心態問題,畢竟FAANG的薪資跟工作福利(時間)在軟韌體這塊算是蠻
頂的。敘薪這塊應該很難參考你在FAANG的年薪。加上現在這些一線又停招了,如何調適降
薪後,工作時間又變長的問題。這部分也會是用人主管相當擔心的地方。簡單來說,你應該
待不久,等到FAANG 又開始招聘了,沒有理由你不離開。
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By Blanche
at 2022-11-10T13:57
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at 2022-11-15T08:10
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