被主管呼隆多久才會逃 - 離職

大家好，台尬齁

有事請教小弟在此跟各位先進拜個碼頭

事情發生在去年，因為前公司大約5-6月調薪

小弟等到去年7月一直沒調就有想離職的念頭

剛好部門經理有意要組織工作重分配，要把之前副理級的工作丟出來

打定主意就是要我們課去接（替死鬼的概念？原本工作是掛在她底下）

想當然的大家推來推去沒有人想要接，但是會議上經理打定主意沒人接就不放人出會議室

這時候小弟看情況不對，為了皇城之內的和諧硬著頭皮說我可以

In return 希望我可以有個升遷當課長的機會

當下經理也同意，說這件事他會跟協理還有總經理報告

過了一個禮拜經理說協理跟總經理都同意了

但是希望先觀察個3個月，看是不是可以勝任管理職

中間這期間我接了一堆工作，跟管理階層報告也是我去

還以課長？的身分面試了幾個新人

結果到了12月從部門其他主管口中聽到經理根本當初沒有跟協理報告

小弟也私下問過總經理有沒有聽過我們部門組織異動的消息

總經理也說沒有

所以把我當白痴耍QQ

當下不爽到了極點，等到隔年2月確定領到年終當天直接提離職

離題了.....

想請問如果遇到這種事情，大概大家都多久看清主管然後離職的？

3Q~



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