被公司通知停職 - 人資

By Rebecca
at 2014-09-26T19:19

Table of Contents

狀況是

昨日本人被公司告知需先停止職務

原因為需要先調查與廠商間合約是否有問題

我打去問人資人資說下星期一會給停職停薪通知

試問

被告知停職薪水也會沒有?

我該如何保障自己的權益

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All Comments

By Doris
at 2014-09-27T09:31

停職不違法，停薪違法

By Ivy
at 2014-09-26T12:02

如標題，有沒有同樣hr的朋友願意互相交流資訊呢？！封裝業人員流竄快速，若能互相交流黑名單，對彼此工作都能減少不少風險。 -- Sent from my Andr ...

By Jake
at 2014-09-25T10:34

同學們若在實習中遇到不公平對待、權益受損時，大多選擇忍受不吭聲臺北青年職涯發展中心將在10/7(二)下午14:00-17:00 辦理『實習防護罩勞動權益�� ...

By Olive
at 2014-09-24T04:53

: 想請問，我拿到H1B的機會是CS大還是ME大? : : 若看比例ME是比CS要難以取得H1B : : 我也想念ME(本科的東西比較熟)， : 但看起來好像比CS更不容易。是我理�� ...

By Hazel
at 2014-09-23T15:40

抱歉!!標題下的有點糟...(頭緒有點亂) 老宅大學醫技國立中字生科所(在下不才沒執照差0.9分) 畢業後曾於業界工作有感於如烈獄般的日子與制度 (上�� ...

By Candice
at 2014-09-22T21:32

先簡單總結，要找到人資工作的機會應該小於5％吧，問題的癥結點在：你沒有台灣籍。 ※ 引述《HKMIMI (我是香港人)》之銘言： : 我想請問一下幾個問 ...