被剝了二層皮的面試 - 人資

首先，
想要說的是~
現在這個世道，
還能夠遇到這麼好的面試官是福氣。

畢竟現在很少人願意刺激別人去想。

現在的人，
很多時候，
都是在做事，
都是在趕工，
都是在追尋一個很大的理想，
不過卻忽略了停下來想的動作。

這個面試官很好，
好在他幫助你想了很多東西，
而這些東西都是非常重要的。

很多人走了三十年，
才發現自己選錯路，
這個時候還是來得及的，
因為還年輕~
但是當四十歲出現..五十歲出現，
顧慮就越來越多，
家庭、小孩、年資、退休計畫...
這個時候改變不容易，
但是真的遇到該改變，
是改還是不改呢?

每個人身上都有一種特質，
那是與生俱來的，
幸運的人，
特質恰如其分的配上興趣與工作，
但是剩下的人，
不是不幸運，
而是有機會把特質巧妙的運用在其他的工作裡，
這才叫做真本事。

HR的特質有，
謹慎、親和力、活潑、外向、樂觀、同理心...
不必全部都有，
(我就超不謹慎的..還好我樂觀)
但是你擁有其中的特質只是讓你工作可以更順手，
不代表你一定可以在這個職類裡出類拔萃，
只有虛心的學習與努力，
才有辦法成功啦~

總而言之，
想清楚很棒，
想清楚自己能做什麼跟想做什麼更棒，
想清楚自己能做什麼跟想做什麼的平衡點才是王道。


※ 引述《airfun (正經掰掰？)》之銘言：
: 雖然標題是被剝皮
: 但並不是說這個面試過程有多恐怖(確實是挺恐怖啦)
: 或者面試官有多麼嚴厲(不能否認是有些些嚴厲)
: 而是想表達 他們提出來的問題非常的一針見血
: 直逼心理治療師的程度 要求自己去思考過去忽略的問題
: 追根究底的去搜尋那些被遺忘的記憶
: Q1.你為什麼想做人資？
: 我的答案是 我念了七年，而且我喜歡和人接觸
: 那業務行銷也可以和人接觸 為什麼非要人資
: 我獃住了 陷入思考中(沒說笑唷)
: 我真的就在面試過程中陷入思考.....(死)
: 說實話 什麼學以致用我壓根沒想到這麼漂亮的成語理由
: 只是覺得念了七年不作點什麼東西出來 那我幹嘛唸的要死要活
: 還為了和教授嘔那一口考卷申論寫多寫少的氣 硬是比別人多念了一年
: 既然念了這麼久 理所當然就往這個方向走啦
: 何況雖然說不上喜歡 但是也不排斥
: 去年又作了一年的教育訓練 覺得這是很有意思的
: 就懵懵懂懂的走下去了......
: 可是顯然這樣的答案 不太妙啊(爆)
: 而且是離開面試五小時之後 我現在才想出來的(核爆)
: Q2.你準備好工作了嗎？
: ...................(你沒看錯 我真的是這種反應)
: 我應該請面試官用更白話一點語言說明問題的
: 因為這題我根本聽不懂他在問什麼 整個就是傻掉
: 如果沒準備好工作 我幹嘛丟履歷呢？
: 如果不是為了工作 我為什麼要考那麼多證照？
: 不過聽面試官的意思 它似乎不這麼認為
: 那麼怎樣是準備好工作呢？ 到現在我還想不出答案
: 因為我過去的工作經驗 都是有工作就作
: 上班時間全心全意的奉獻(我的同事更利害 健康都賠了)
: 有點像是小小的工作狂
: 所以我真的不知道什麼叫準備好工作了嗎？
: 面試結束五個小時之後
: 我的心情從痛不欲生 被剝皮真的很痛啊~~~~
: 慢慢恢復到感恩的心 因為他們點出了我的不足之處
: 我真的該好好想想 我適合人資嗎？

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