請問我要怎麼辦 - 人資

Kama avatar
By Kama
at 2008-05-03T09:59

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試著先和公司或主管商量,提出您的想法。
可以表示除了「員工請款」的業務之外,
您還想負責其它HR相關的業務,我想只要是主管應該會很開心的。
除非,貴公司在HR的function本來就已經滿編,
而您現在的position只是從財務端掛在HR底下的,
其實是與HR沒多大相關的,那麼個人會建議您,
如果您是把HR當作職涯發展目標的話,那麼目前的position不適合,
也對您在HR的development沒有多大幫助,
充其量只能說您在HR部門「待」過而已,對於實務經驗是沒任何助益的。
提供給您參考。

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Tags: 人資

All Comments

如何知道公司是否有提6%勞退?

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2008-05-03T02:50
各位好, 請問要如何知道公司是否有幫員工提撥6%的勞退基金? 要去哪裡查呢? 爬文看到有人說辦勞動保障卡,請問要去哪裡、要如何辦呢? 還有就� ...

請問中科有HR聯誼會嗎?

George avatar
By George
at 2008-05-02T22:49
※ 引述《onlyarnold (阿諾)》之銘言: : 請問板上的各位先進~ : 中部地區除了原有的人資主管聯誼會外~ : 中部科學園區是不是像竹科或南科一樣 : 也有HR�� ...

請問中科有HR聯誼會嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2008-05-02T22:39
請問板上的各位先進~ 中部地區除了原有的人資主管聯誼會外~ 中部科學園區是不是像竹科或南科一樣 也有HR聯誼會的組織呢? ^^ --

被剝了二層皮的面試

Quintina avatar
By Quintina
at 2008-05-02T21:21
不知道原po是不是第一次參加人資職缺的面試, 不過我第一次面試完的感覺跟你差不多, 很震撼,也有一些灰心。 以個人的經驗而言, 首先你是可以� ...

被剝了二層皮的面試

Donna avatar
By Donna
at 2008-05-02T20:50
雖然標題是被剝皮 但並不是說這個面試過程有多恐怖(確實是挺恐怖啦) 或者面試官有多麼嚴厲(不能否認是有些些嚴厲) 而是想表達 他們提出來的問題非 ...