被動元件掀第三波漲價 代工廠傳加緊備貨 - 工程師

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By Puput
at 2018-05-06T20:39

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http://www.ntdtv.com.tw/b5/20180504/video/220683.html

被動元件掀第三波漲價 代工廠傳加緊備貨

【新唐人亞太台 2018 年 05 月 04 日訊】被動元件包括電容、電感等元件,傳出缺貨效
應擴大,台灣下游組裝代工廠,飽受影響,包括和碩董事長童子賢,為了籌措零組件原料
,近期傳出親自出馬,將飛往日本,鞏固貨源。

電競筆電,展場上,大做促銷,不過不少品牌組裝廠,傳出缺貨警報,原因就出在被動元
件!

媒體報導,中國大陸最大鋁質電解電容廠艾華,宣布由於上游材料一路上揚,調漲報價8%
,此外,被動元件中的固態電容,漲幅3-5%,尤其廣泛用在手機、主機板的積層陶瓷電容
(MLCC),從去年開始,部分產品漲幅超過4成,被動元件,一連吹起數波漲價風。

台新投顧副總 黃文清:「日商它所佔據過去在手機這一塊的領域,其實它已經開始慢慢
往車用這個領域作發展,就導致於說我們看到相關的這些被動元件的這些缺貨潮。」

全球五大MLCC廠中,幾乎都以日系廠商為大宗,日廠村田製作所市占超過三成,加上太陽
誘電、TDK,市占將近50%,不過3月村田宣布產能轉換至汽車電子,導致部分MLCC出現缺
貨飆漲。,台灣電子中下游,包括組裝代工廠,更是深受其害!和碩董事長童子賢,傳出
親自出馬,與執行長廖賜政,近日親自前往日本被動元件大廠,鞏固貨源。

台新投顧副總 黃文清:「在目前來看,並沒有完全的紓解,尤其如果走到下半年整個旺
季的需求,我們也看到一些大廠,下游一些終端的組裝廠,其實是需要一些備貨的情況。


分析師指出,被動元件成本占比較小,多數廠商將自行吸收,因此上漲的價格,不會轉嫁
消費者,但缺料效應,也讓國內被動元件大廠,股價表現強勢,華新科2日強勢漲停,以
206元作收,禾伸堂上漲2.05%,收在149元,國巨集團2日,股價653元,逼近700元大關,
市值,今年以來,就增加千億。

新唐人亞太電視 黃亮戩 沈唯同 台灣台北報導

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By Kristin
at 2018-05-09T11:39
誰掌握被動元件 誰就領先全局
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By Callum
at 2018-05-10T09:33
國巨又要起飛囉!
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By Frederica
at 2018-05-12T14:03
璟德也要飛了嗎

拼半導體 不甘被美掐住技術咽喉 中國再砸

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By Lily
at 2018-05-06T16:38
這樣本來就對了 自從2000年中國開始發展半導體相關起來 已經陸續有了漢芯 龍芯 還有中芯這些成績了 而且再加上這幾年 科技版很多人也在捧的展訊海思的大大發展 中國的半導體現在已經取得了很大的成功 這些年砸下去的幾千億 獲得了空前的回報 其實最讓人感到驕傲的是 中國的半導體技術在其他國家都還在10奈米14奈米的狀態下 中芯國際現在的主流技術已經到達了28奈米 以14奈米來看 技術 ...

精材科技

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By Jacky
at 2018-05-06T14:30
奇怪,標題掛精材結果都在神轎...我來分享一下剛剛午睡夢到的南教 薪資結構非常瑣碎, 1. 國立碩 (底下全是大約數字) 底薪約 34~35k 伙食津貼 3.5k 工作/職務加給 0~1k andlt;andlt;andlt; 迷之數字,0到一千我都聽說過 激勵獎金 2k~3.5k andlt;andlt;andlt; 前三個月砍半 ------ ...

精材科技

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By Puput
at 2018-05-06T13:27
身為北神小工程師,來將夢境分享給大家 因為版主為學士只能用學士的作比較 神轎基本就:底薪+交通津貼,故只貼底薪 第一年 : 底薪34K,3個月後調成35.5K (扣繳不到40W 第二年 : 底薪35.5K,加薪為36.7K (扣繳60w左右) 第三年 底薪36.7,加薪為46 (扣繳70w,左右) 小弟我們team有點忙,加班就約46小時左右, 一年大概實拿加個12萬吧 我同事是第三年 ...

拼半導體 不甘被美掐住技術咽喉 中國再砸

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By Harry
at 2018-05-06T12:02
自力發展 【吳國仲╱綜合外電報導】美中貿易談判沒結論,在要求美方解除晶片技術輸出限制未獲 回應下,中國不甘心被掐住半導體技術落後的軟肋,加緊發展半導體產業,傳將成立規模 約3000億元人民幣(約1.4兆元台幣)新基金,聚焦提升微處理器(MPU)、圖形處理器( GPU)的設計與製造能力,惟此舉可能讓美中關係更為緊張。 據《華爾街日報》引述知情人士說法,為了縮減與他國技術差距,中國政府支持 ...

台灣為何沒有Strategic Thinking?

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By Candice
at 2018-05-06T12:00
手機發文,見諒。 策略思考/規劃不是沒有,只是不在外商。 代工廠我不清楚(因為沒在那產業工作過) 但 我估計沒有,因為代工看的是利潤。 要找策略類的工作,請去品牌廠。 要找著眼國際的,請去台灣品牌廠。因為外商在台灣只是一個國家市場單位,通常只會看 台灣市場而已。 可以看看日商韓商的職缺,職業描述只強調台灣。Dell 跟HP 定位比較不一樣,做產品規 劃的是處理整個亞太甚至全球的規模。 如果 ...