被資遣如何爭取保障的年薪? - 資遣

小弟服務公司不幸在這個月底要結束營業
是上週五才說的..11/30

那老板是說12/31會結束營運, 進行清算
會先搬走再營運一小段時間結束和客戶的合約

小弟是今年2月15到職
當初談是保障16個月, 有信件寫 16 個月底薪
後來簽的合約是 (以下依合約打)

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年薪 16 個月
(說明: 若公司該年度無分紅,
則保障年薪為12個月底薪+4個月獎金.
若該年度有分紅,則年薪為12個月底薪+2個月獎金+分紅)
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目前是端午中秋 有各發 0.5 個月了

那人資是說, 12月底會發
12月的薪資 + 資遣費 10.5/12 * 0.5月

我想問的是 我還有 3 個月的年終..
我可以爭取嗎? 該怎麼做呢??

p.s 這家是科技公司, 我也會轉到 salary 版
若適合放在其他版也煩請告知, 謝謝!!

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