裁員潮衝擊》H1B變調 美國夢走樣 - 面試
By Xanthe
at 2009-03-31T09:14
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裁員潮衝擊》H1B變調 美國夢走樣
【世界日報╱記者張經義專題報導】 2009.03.31 03:54 am
據「美國移民律師協會」(AILA)最新調查指出,全美高達70%移民律師表示今
年會提交至移民局的H1B申請數量都出現減少狀況。這是因為受經濟嚴重衰退的
影響,各公司裁員聲浪不休,加上接受政府紓困經費的公司有兩年內不得僱用外
籍人士的排外條款,讓今年的H1B簽證申請熱度驟降,與往年爆滿熱潮大不同,
堪稱「變調的H1B」。
在金融界工作的陳先生原本今年也會是申請人之一,但就在3月底自費繳交1500
元律師費後,第二天公司突然通知他4月1日起不用來上班,理由是「縮編」,這
天,正好也是H1B工作簽證接受遞件首日。頓時,陳先生失去的不僅是收入與律
師費,連留在美國發展的夢想都幻滅。
金融海嘯 受害者多
他很生氣地說:「早知道這樣,我不會來美國!」原本在台灣金融業有穩定工作
的他,為求「美國夢」,借貸飄洋來美深造。沒想到金融海嘯殺傷力無窮,連帶
摧毀未來就業機會,遇上裁員風浪。眼睜睜看著在台灣的同事已升任主管,他居
然負債累累,不知何去何從。
無法申請H1B,陳先生僅是這波金融海嘯眾多受害者之一。紐約黎保利律師事務
所律師林志濤表示:「幾乎每幾天都有被解雇的新客戶來詢問身分問題,也讓
今年H1B申請數量異常。」
今年申請人會銳減,主因出在歐巴馬總統簽字實施的「僱美國工人法」」(EAWA)
使470家大型企業如花旗銀行、AIG、甚至通用汽車,只要接受政府「問題資產救
助計畫」(TARP)拿紓困金者,兩年內均不得替新進員工申請H1B,只能聘用美國
公民或是有綠卡的外籍人士。
大型企業 大幅減辦
雪上加霜,在「僱先僱美國人,裁先裁外國人」的漣漪效應下,導致許多未拿紓
困金的大企業為求自保,紛紛拒絕替員工申辦H1B,或大幅減辦。
目前持加拿大工作簽證,在加國境內為美國大型金融機構從事電腦工程的約翰
(化名),就因去年申請人數爆滿無法抽中H1B簽證,原打算今年捲土重來的他
,在得知僱美國工人法通過,自己兩年內別想在美工作,直批:「美國金融受創
還鎖國,根本是在慢性自殺。」
近來,每年中國留美學生人數已攀升至近七萬,台灣約有三萬,印度更年派近十
萬大軍來美求學,但留學生畢業後最需的H1B工作簽證的名額卻始終維持在6萬
5000個,加上研究生特殊名額兩萬個,也才8萬5000個名額,僧多粥少。要求放
寬H1B名額的呼聲年年不斷,但國會始終沒有行動。
2007年H1B開放申請第一天就名額告罄,讓政府2008年不得不多開放五天收件,
結果還是收到超過16萬3000個申請,即每兩人僅一人拿的到簽證,其餘8萬多人
被迫離美或轉換身分。
儘管裁員旺,外界多預期今年不致大爆滿,但不少律師仍表示「照樣會滿」。加
州的梁勇律師,在進入最後衝刺階段所收到代辦的申請書雖比去年少三成,但他
認為:「名額還是肯定會用完,因為估算申請數還是超過6萬5000人。」
在紐約、休士頓、奧斯汀、芝加哥皆有律師樓的張瑞哲律師事務所主管律師周健
表示,今年收到的全美申請數雖然減少,但減少不到一半,所以他認為:「雖然
研究生名額不一定會滿,但本科生名額應該很快就滿,名額十分緊張。」去年,
就算是研究所畢業,還是得跟3萬2000人搶爭兩萬名額,讓不少高學歷者鎩羽而歸。
所以就算今年幸運獲申請簽證機會,也難以鬆口氣,因為除預估名額會滿外,美
國失業人口暴增,也使政府嚴加管控外籍求職者是否符合規定。周健表示:「今
年申請的難度增加,政府對申請人的工資、背景與專業查得比以前都嚴。」他說
這次申請書還沒遞出,政府已三番兩次要求補材料。
此外,儘管移民局表示,在2月17日前即以OPT(選擇性實習訓練)或TN等簽證為
領取紓困金公司工作者,雇主仍可以替其申請H1B,但梁勇認為政府將嚴核此類公
司工作簽證的申請,使他們獲簽之路徒增變數。
華人公司 影響不大
不過,林志濤認為此類問題對華人公司來說影響不大,他認為華人公司通常多聘
僱華人,少聘其他族裔,這類公司華人員工因難以取代,所以獲簽機會較大,且
華人公司僱的量本來就不大,所以受影響更少。「如果明年景氣回復,申請量還
是會上來,所以今年競爭少,怎麼說都是難得的好消息。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818962.shtml
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裁員潮衝擊》工作簽證沒保障 如同廢紙
【世界日報╱本報訊】 2009.03.31 03:54 am
今年有財經背景的人士,除找雇主辦H1B難,持H1B者更受裁員潮正面衝擊,讓工
作簽證頓時成廢紙一張。
持H1B、有MBA企業管理學位的賈小姐,一個月前被解聘,當時副總裁不留情地叫
她第二天不用來了。她苦笑著說:「結果,副總裁第二天也被炒魷魚,他還是跟
著總裁打天下十幾年的大將。」
受這波金融海嘯衝擊最大的,是有財經背景外籍人士。因為據「商業周刊」,攻
讀財經與MBA的留學生,屬整體留學生中最大宗,2007年即有高達27萬多人、將
近16.3%的美國留學生攻此專科。
據哈佛大學與「考夫曼基金會」(Ewing Marion Kauffman Foundation)3月初
公布的最新研究指出,長期以來留學生最顧慮的,即是難以獲取H1B簽證,高達
85%的中國與印度留學生對此深感憂慮。
此外,申請工作簽證的種種限制,加上金融業前景不穩定,更讓留學生對自己留
美前景感到不安。該研究指出,僅7%的中國留學生對美國前景有信心,但卻有超
過七成的人對中國的未來充滿希望,所以今日渴望永久居美的中國留學生僅有10%。
如此,讓許多商科留學生與專業人士紛紛興起海歸念頭。研究指出,過去三年申
請歸國就業的中國與印度人士是往年的10倍。
面對H1B簽證失效與違法居留問題的賈小姐表示,她一個月來已寄超過百封履歷,
但收到的回音卻五根手指數得出來。「我今年畢業的學弟妹,也沒聽說有誰找到
工作。」
找工難,讓她萌生去意。「我以前真的很想拿H1B留在美國,」她感慨地說:「現
在發現,拿到了又怎樣?身分還不是一夜就沒了,一點保障都沒有,回國機會說
不定好,還不會有身分問題。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818966.shtml
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裁員潮衝擊》「人肉商店」也不敢幫忙辦身分
【世界日報╱本報訊】 2009.03.31 03:54 am
在科技業工作多年,有紐約名校碩士的席小姐,由於背景、專業都好,前年底畢
業時儘管遇到經濟蕭條,仍自信滿滿會找到工作。結果整整一年,她獲得的面試
通知只有個位數,一個工作也沒找到。
後來眼看學生實習的OPT簽證即將到期,走頭無路之際,經朋友介紹進到一家科
技顧問公司(IT Consulting Firm),公司不僅幫忙辦H1B簽證,也幫她找工作
,讓她面試機會立即增加五、六倍,她也如願被一家大型科技公司網羅當簽約工
程師。
熟悉內情的人士指出,其實,這類科技顧問公司,被戲稱為「人肉商店」(body
shop),多為印度人所經營。因為有的美國大公司不喜歡聘僱正職員工,也不太
願員工辦身分。看準這點,這些印度人四處搜羅人才納入旗下,先幫助受訓、辦
H1B,但他們不直接支薪給員工,而是搜尋各大公司工作機會,把人才以簽約方
式外包至各企業工作,從中拿取仲介費與員工薪資,再把抽成後薪資發給員工。
席小姐苦笑著說自己「像貨物一樣,被包裝後再被轉賣出去」。她透露,自己第
一年的薪水就是被壓低「沒什麼好談的」,第二年才會好轉,畢竟顧問公司願意
免費幫自己申請H1B。
但景氣一差,讓大科技公司在裁員時,通常都先對這種不受保障的簽約工開刀。
因此顧問公司也被連連「退貨」,導致許多無薪員工都回到顧問公司坐「冷板凳
」,苦等有公司願意跟他們簽約。
「不知道這樣是算幸運,還是不幸運。」席小姐表示,就算被裁,但顧問公司贊
助的H1B仍在,且顧問公司不會解聘,就是不發薪資,「在美國政府眼中看來,
我們仍是雇員,這點比唸商科的人都好,因為他們一被裁,就得立即離境,我們
至少還能合法居留找工作。」
不過,受金融風暴衝擊,少數在這類印度科技顧問公司擔任人力仲介的華人表示
,往年自己都還需幫100人左右申請H1B,今年公司卻特別規定每名仲介只能幫10
個人申請,因為一來坐冷板凳者眾,二來美國人失業者也多,僱外籍人士公司易
成政府眼中釘。「雖然今年要找工作、想辦身分的人一樣那麼多。但移民局審核
過程變嚴格,要準備的資料也變多,所以公司也不想惹麻煩。」
實際上,去年移民局一份報告指出,有13%的H1B申請有造假嫌疑,7%有技術性違
規,一般相信是針對這類印度「外包公司」而來。於是破天荒地,勞工部於3月
初表示將首次以人工方式嚴格審核H1B申請,移民局也表示將更主動調查濫用案例。
常為科技人士辦身分的律師梁勇表示「不建議華人為身分而冒險」,他表示這不
僅不能解決問題,還會搞砸身分,「因為這類公司已受到較嚴格監督,所以審查
嚴,拒絕率也就高,而且就算拿到H1B,若長期沒領薪水,對將來延期或轉身分
都會有影響。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818963.shtml
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【世界日報╱記者張經義專題報導】 2009.03.31 03:54 am
據「美國移民律師協會」(AILA)最新調查指出,全美高達70%移民律師表示今
年會提交至移民局的H1B申請數量都出現減少狀況。這是因為受經濟嚴重衰退的
影響,各公司裁員聲浪不休,加上接受政府紓困經費的公司有兩年內不得僱用外
籍人士的排外條款,讓今年的H1B簽證申請熱度驟降,與往年爆滿熱潮大不同,
堪稱「變調的H1B」。
在金融界工作的陳先生原本今年也會是申請人之一,但就在3月底自費繳交1500
元律師費後,第二天公司突然通知他4月1日起不用來上班,理由是「縮編」,這
天,正好也是H1B工作簽證接受遞件首日。頓時,陳先生失去的不僅是收入與律
師費,連留在美國發展的夢想都幻滅。
金融海嘯 受害者多
他很生氣地說:「早知道這樣,我不會來美國!」原本在台灣金融業有穩定工作
的他,為求「美國夢」,借貸飄洋來美深造。沒想到金融海嘯殺傷力無窮,連帶
摧毀未來就業機會,遇上裁員風浪。眼睜睜看著在台灣的同事已升任主管,他居
然負債累累,不知何去何從。
無法申請H1B,陳先生僅是這波金融海嘯眾多受害者之一。紐約黎保利律師事務
所律師林志濤表示:「幾乎每幾天都有被解雇的新客戶來詢問身分問題,也讓
今年H1B申請數量異常。」
今年申請人會銳減,主因出在歐巴馬總統簽字實施的「僱美國工人法」」(EAWA)
使470家大型企業如花旗銀行、AIG、甚至通用汽車,只要接受政府「問題資產救
助計畫」(TARP)拿紓困金者,兩年內均不得替新進員工申請H1B,只能聘用美國
公民或是有綠卡的外籍人士。
大型企業 大幅減辦
雪上加霜,在「僱先僱美國人,裁先裁外國人」的漣漪效應下,導致許多未拿紓
困金的大企業為求自保,紛紛拒絕替員工申辦H1B,或大幅減辦。
目前持加拿大工作簽證,在加國境內為美國大型金融機構從事電腦工程的約翰
(化名),就因去年申請人數爆滿無法抽中H1B簽證,原打算今年捲土重來的他
,在得知僱美國工人法通過,自己兩年內別想在美工作,直批:「美國金融受創
還鎖國,根本是在慢性自殺。」
近來,每年中國留美學生人數已攀升至近七萬,台灣約有三萬,印度更年派近十
萬大軍來美求學,但留學生畢業後最需的H1B工作簽證的名額卻始終維持在6萬
5000個,加上研究生特殊名額兩萬個,也才8萬5000個名額,僧多粥少。要求放
寬H1B名額的呼聲年年不斷,但國會始終沒有行動。
2007年H1B開放申請第一天就名額告罄,讓政府2008年不得不多開放五天收件,
結果還是收到超過16萬3000個申請,即每兩人僅一人拿的到簽證,其餘8萬多人
被迫離美或轉換身分。
儘管裁員旺,外界多預期今年不致大爆滿,但不少律師仍表示「照樣會滿」。加
州的梁勇律師,在進入最後衝刺階段所收到代辦的申請書雖比去年少三成,但他
認為:「名額還是肯定會用完,因為估算申請數還是超過6萬5000人。」
在紐約、休士頓、奧斯汀、芝加哥皆有律師樓的張瑞哲律師事務所主管律師周健
表示,今年收到的全美申請數雖然減少,但減少不到一半,所以他認為:「雖然
研究生名額不一定會滿,但本科生名額應該很快就滿,名額十分緊張。」去年,
就算是研究所畢業,還是得跟3萬2000人搶爭兩萬名額,讓不少高學歷者鎩羽而歸。
所以就算今年幸運獲申請簽證機會,也難以鬆口氣,因為除預估名額會滿外,美
國失業人口暴增,也使政府嚴加管控外籍求職者是否符合規定。周健表示:「今
年申請的難度增加,政府對申請人的工資、背景與專業查得比以前都嚴。」他說
這次申請書還沒遞出,政府已三番兩次要求補材料。
此外,儘管移民局表示,在2月17日前即以OPT(選擇性實習訓練)或TN等簽證為
領取紓困金公司工作者,雇主仍可以替其申請H1B,但梁勇認為政府將嚴核此類公
司工作簽證的申請,使他們獲簽之路徒增變數。
華人公司 影響不大
不過,林志濤認為此類問題對華人公司來說影響不大,他認為華人公司通常多聘
僱華人,少聘其他族裔,這類公司華人員工因難以取代,所以獲簽機會較大,且
華人公司僱的量本來就不大,所以受影響更少。「如果明年景氣回復,申請量還
是會上來,所以今年競爭少,怎麼說都是難得的好消息。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818962.shtml
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裁員潮衝擊》工作簽證沒保障 如同廢紙
【世界日報╱本報訊】 2009.03.31 03:54 am
今年有財經背景的人士,除找雇主辦H1B難,持H1B者更受裁員潮正面衝擊,讓工
作簽證頓時成廢紙一張。
持H1B、有MBA企業管理學位的賈小姐,一個月前被解聘,當時副總裁不留情地叫
她第二天不用來了。她苦笑著說:「結果,副總裁第二天也被炒魷魚,他還是跟
著總裁打天下十幾年的大將。」
受這波金融海嘯衝擊最大的,是有財經背景外籍人士。因為據「商業周刊」,攻
讀財經與MBA的留學生,屬整體留學生中最大宗,2007年即有高達27萬多人、將
近16.3%的美國留學生攻此專科。
據哈佛大學與「考夫曼基金會」(Ewing Marion Kauffman Foundation)3月初
公布的最新研究指出,長期以來留學生最顧慮的,即是難以獲取H1B簽證,高達
85%的中國與印度留學生對此深感憂慮。
此外,申請工作簽證的種種限制,加上金融業前景不穩定,更讓留學生對自己留
美前景感到不安。該研究指出,僅7%的中國留學生對美國前景有信心,但卻有超
過七成的人對中國的未來充滿希望,所以今日渴望永久居美的中國留學生僅有10%。
如此,讓許多商科留學生與專業人士紛紛興起海歸念頭。研究指出,過去三年申
請歸國就業的中國與印度人士是往年的10倍。
面對H1B簽證失效與違法居留問題的賈小姐表示,她一個月來已寄超過百封履歷,
但收到的回音卻五根手指數得出來。「我今年畢業的學弟妹,也沒聽說有誰找到
工作。」
找工難,讓她萌生去意。「我以前真的很想拿H1B留在美國,」她感慨地說:「現
在發現,拿到了又怎樣?身分還不是一夜就沒了,一點保障都沒有,回國機會說
不定好,還不會有身分問題。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818966.shtml
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裁員潮衝擊》「人肉商店」也不敢幫忙辦身分
【世界日報╱本報訊】 2009.03.31 03:54 am
在科技業工作多年,有紐約名校碩士的席小姐,由於背景、專業都好,前年底畢
業時儘管遇到經濟蕭條,仍自信滿滿會找到工作。結果整整一年,她獲得的面試
通知只有個位數,一個工作也沒找到。
後來眼看學生實習的OPT簽證即將到期,走頭無路之際,經朋友介紹進到一家科
技顧問公司(IT Consulting Firm),公司不僅幫忙辦H1B簽證,也幫她找工作
,讓她面試機會立即增加五、六倍,她也如願被一家大型科技公司網羅當簽約工
程師。
熟悉內情的人士指出,其實,這類科技顧問公司,被戲稱為「人肉商店」(body
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願員工辦身分。看準這點,這些印度人四處搜羅人才納入旗下,先幫助受訓、辦
H1B,但他們不直接支薪給員工,而是搜尋各大公司工作機會,把人才以簽約方
式外包至各企業工作,從中拿取仲介費與員工薪資,再把抽成後薪資發給員工。
席小姐苦笑著說自己「像貨物一樣,被包裝後再被轉賣出去」。她透露,自己第
一年的薪水就是被壓低「沒什麼好談的」,第二年才會好轉,畢竟顧問公司願意
免費幫自己申請H1B。
但景氣一差,讓大科技公司在裁員時,通常都先對這種不受保障的簽約工開刀。
因此顧問公司也被連連「退貨」,導致許多無薪員工都回到顧問公司坐「冷板凳
」,苦等有公司願意跟他們簽約。
「不知道這樣是算幸運,還是不幸運。」席小姐表示,就算被裁,但顧問公司贊
助的H1B仍在,且顧問公司不會解聘,就是不發薪資,「在美國政府眼中看來,
我們仍是雇員,這點比唸商科的人都好,因為他們一被裁,就得立即離境,我們
至少還能合法居留找工作。」
不過,受金融風暴衝擊,少數在這類印度科技顧問公司擔任人力仲介的華人表示
,往年自己都還需幫100人左右申請H1B,今年公司卻特別規定每名仲介只能幫10
個人申請,因為一來坐冷板凳者眾,二來美國人失業者也多,僱外籍人士公司易
成政府眼中釘。「雖然今年要找工作、想辦身分的人一樣那麼多。但移民局審核
過程變嚴格,要準備的資料也變多,所以公司也不想惹麻煩。」
實際上,去年移民局一份報告指出,有13%的H1B申請有造假嫌疑,7%有技術性違
規,一般相信是針對這類印度「外包公司」而來。於是破天荒地,勞工部於3月
初表示將首次以人工方式嚴格審核H1B申請,移民局也表示將更主動調查濫用案例。
常為科技人士辦身分的律師梁勇表示「不建議華人為身分而冒險」,他表示這不
僅不能解決問題,還會搞砸身分,「因為這類公司已受到較嚴格監督,所以審查
嚴,拒絕率也就高,而且就算拿到H1B,若長期沒領薪水,對將來延期或轉身分
都會有影響。」
【2009/03/31 世界日報】@
http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR6/4818963.shtml
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