裕隆汽車、德州儀器、聯電、ASUS面試心得 - 工程師
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By Blanche
at 2017-12-08T19:09
at 2017-12-08T19:09
Table of Contents
作者: sppuhen (mumu) 看板: Salary
標題: [心得] 裕隆汽車、德州儀器、聯電、ASUS面試心得
時間: Fri Dec 8 11:24:29 2017
前陣子總算取得了一份條件還算滿意的offer
這個版在面試這條路上給我很多有用的資訊
現在一切塵埃落定也換我回饋
從還沒畢業開始,一路上也面試不少間公司
希望可以幫助到以後想求職的人
-----------------------------------------------------
背景:
四大工學院碩畢
多益金色證書但<900
成績 碩GPA 3.7X
研究所和大學專業並不完全相同
-----------------------------------------------------
裕隆汽車IE工程師
地點:苗栗縣三義鄉
面試流程:
1.英文 (有2年內多益成績免試)
2.專業 申論題,例:請問標準成本是甚麼? 1小時20分寫7題
3.主管面試 1對2,先中文自我介紹,有提到專業提哪些寫得好,哪些可以在加強,履歷
的過去經驗 (社團/修課/實習/打工)
感覺語氣很祥和,可能因為是同校學長
拿到offer,年薪約790k
******************************************************************************
**
德州儀器 Business Planner
地點:台北市松山區
面試流程:
1.人資面談 1對2 英文自我介紹,履歷的過去經驗,主要重視過去實習與社團的領導經驗
,人資針對這個地方問得特別仔細,
問論文在做些甚麼? 這家公司在做些甚麼? Business Planner就你所知在做甚麼? 你有甚
麼缺點?
問了一個題目:如果上級長官要求一件超出你能力所及的事,請問你怎麼解決? 我想我答
得不好就不在這邊獻醜了!
你有沒有甚麼問題要問我們? 問了4個問題後,他們說還有嗎?確定不問了?
當時真的太嫩了,一時想不到竟然說我想問的都差不多了T T
提醒大家記住我的教訓,請至少準備10個問題問,表示你對這個職務有很高的興趣啊!!!
2.主管面談 ???
想當然,我沒進入第二關,真的很呆...人資都已經提示了!
松山區的工作環境真是好阿! 我很喜歡,太可惜了!
面試完一直懊悔QQ
******************************************************************************
**
聯電IE工程師
地點:台南科學園區
面試流程:
1.考英文/性向測驗/邏輯能力
英文仿多益約45分鐘,性向及邏輯皆15分鐘!
2. 主管面試 1對5
好像為了減少時間,全部主管一起面試...
面試前會給一張表,把你的背景、學經歷、實習打工、榮譽事蹟、自傳都寫上去
問得非常細,我沒記得全部題目,大概有家庭成員現在在做甚麼?修的甚麼課在幹嘛?有沒
有女朋友?(我不知道問這題目的是甚麼),論文寫些甚麼?我有說我有運動習慣,就問去哪
裡運動?
還有問程式能力,寫過甚麼程式?會不會用excel寫VB...等
全程大概有2個小時!最後其中一位問你希望多知道結果?我說兩個禮拜,接下來換人資
...
3.人資面談 1對1
也是問履歷的問題,幾乎主管們都問過的問題,不過沒這麼細
經歷大概了解一下後就說薪資、福利、南科有甚麼設施之類的,從104大概可以知道
全程也一個小時
全程超過4小時,從天亮面試到天黑0.0
兩個禮拜後...感謝函一封
沒關係那表示我跟他無緣,後面會有更好的!!
******************************************************************************
**
ASUS PC產品經理
地點:台北市北投區
面試流程:
第一次面試
1.邏輯測驗 30 分鐘,英文測驗45分鐘(仿多益)
2.人資面談 約40分鐘,先中文自我介紹,主要問過去團隊合作的經驗,你在團隊中扮演
甚麼角色? 有沒有團隊成員有自己的想法和你有衝突的經驗? 怎麼去解決?
你有甚麼缺點?你認為這個缺點對工作上可能會有甚麼影響?
你的英文不錯,用英文說服我為什麼要錄用你?
3.主管面談 約50分鐘,先英文自我介紹,講一下你對此工作的了解,在過去經歷中有沒
有做過甚麼專案? 你在專案之中扮演甚麼角色?
若成員有不同意見怎麼解決? 領導經驗? 你到目前面試過哪些公司?
介紹一下這個工作工時很長,可能會到晚上10點才下班,講了一下PM在工作上的性質以及
可能會面臨的挑戰
第二次面試
1.PRESENT
大約前一個禮拜給你題目,在家做好PPT,現場簡報給其他PM和主管聽(英文),會問問題!
2.資深主管面試
後面我就不知道了,沒機會參與
無聲卡
******************************************************************************
**
最後我供拿到4份offer,面試10間而已(應該算很少的)履歷大概也只投20間
上面是我比較有印象的面試
我選擇了一家離家近的外商公司!(沒有提到)
錯過前面的offer表示有更好的選擇在等你,沒錄取也不用氣餒,只是它跟你無緣而已!
把每次的面是當作練習的機會,表現會越來越好
希望大家都能找到自己理想的工作
--
標題: [心得] 裕隆汽車、德州儀器、聯電、ASUS面試心得
時間: Fri Dec 8 11:24:29 2017
前陣子總算取得了一份條件還算滿意的offer
這個版在面試這條路上給我很多有用的資訊
現在一切塵埃落定也換我回饋
從還沒畢業開始,一路上也面試不少間公司
希望可以幫助到以後想求職的人
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背景:
四大工學院碩畢
多益金色證書但<900
成績 碩GPA 3.7X
研究所和大學專業並不完全相同
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裕隆汽車IE工程師
地點:苗栗縣三義鄉
面試流程:
1.英文 (有2年內多益成績免試)
2.專業 申論題,例:請問標準成本是甚麼? 1小時20分寫7題
3.主管面試 1對2,先中文自我介紹,有提到專業提哪些寫得好,哪些可以在加強,履歷
的過去經驗 (社團/修課/實習/打工)
感覺語氣很祥和,可能因為是同校學長
拿到offer,年薪約790k
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德州儀器 Business Planner
地點:台北市松山區
面試流程:
1.人資面談 1對2 英文自我介紹,履歷的過去經驗,主要重視過去實習與社團的領導經驗
,人資針對這個地方問得特別仔細,
問論文在做些甚麼? 這家公司在做些甚麼? Business Planner就你所知在做甚麼? 你有甚
麼缺點?
問了一個題目:如果上級長官要求一件超出你能力所及的事,請問你怎麼解決? 我想我答
得不好就不在這邊獻醜了!
你有沒有甚麼問題要問我們? 問了4個問題後,他們說還有嗎?確定不問了?
當時真的太嫩了,一時想不到竟然說我想問的都差不多了T T
提醒大家記住我的教訓,請至少準備10個問題問,表示你對這個職務有很高的興趣啊!!!
2.主管面談 ???
想當然,我沒進入第二關,真的很呆...人資都已經提示了!
松山區的工作環境真是好阿! 我很喜歡,太可惜了!
面試完一直懊悔QQ
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聯電IE工程師
地點:台南科學園區
面試流程:
1.考英文/性向測驗/邏輯能力
英文仿多益約45分鐘,性向及邏輯皆15分鐘!
2. 主管面試 1對5
好像為了減少時間,全部主管一起面試...
面試前會給一張表,把你的背景、學經歷、實習打工、榮譽事蹟、自傳都寫上去
問得非常細,我沒記得全部題目,大概有家庭成員現在在做甚麼?修的甚麼課在幹嘛?有沒
有女朋友?(我不知道問這題目的是甚麼),論文寫些甚麼?我有說我有運動習慣,就問去哪
裡運動?
還有問程式能力,寫過甚麼程式?會不會用excel寫VB...等
全程大概有2個小時!最後其中一位問你希望多知道結果?我說兩個禮拜,接下來換人資
...
3.人資面談 1對1
也是問履歷的問題,幾乎主管們都問過的問題,不過沒這麼細
經歷大概了解一下後就說薪資、福利、南科有甚麼設施之類的,從104大概可以知道
全程也一個小時
全程超過4小時,從天亮面試到天黑0.0
兩個禮拜後...感謝函一封
沒關係那表示我跟他無緣,後面會有更好的!!
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ASUS PC產品經理
地點:台北市北投區
面試流程:
第一次面試
1.邏輯測驗 30 分鐘,英文測驗45分鐘(仿多益)
2.人資面談 約40分鐘,先中文自我介紹,主要問過去團隊合作的經驗,你在團隊中扮演
甚麼角色? 有沒有團隊成員有自己的想法和你有衝突的經驗? 怎麼去解決?
你有甚麼缺點?你認為這個缺點對工作上可能會有甚麼影響?
你的英文不錯,用英文說服我為什麼要錄用你?
3.主管面談 約50分鐘,先英文自我介紹,講一下你對此工作的了解,在過去經歷中有沒
有做過甚麼專案? 你在專案之中扮演甚麼角色?
若成員有不同意見怎麼解決? 領導經驗? 你到目前面試過哪些公司?
介紹一下這個工作工時很長,可能會到晚上10點才下班,講了一下PM在工作上的性質以及
可能會面臨的挑戰
第二次面試
1.PRESENT
大約前一個禮拜給你題目,在家做好PPT,現場簡報給其他PM和主管聽(英文),會問問題!
2.資深主管面試
後面我就不知道了,沒機會參與
無聲卡
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最後我供拿到4份offer,面試10間而已(應該算很少的)履歷大概也只投20間
上面是我比較有印象的面試
我選擇了一家離家近的外商公司!(沒有提到)
錯過前面的offer表示有更好的選擇在等你,沒錄取也不用氣餒,只是它跟你無緣而已!
把每次的面是當作練習的機會,表現會越來越好
希望大家都能找到自己理想的工作
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By Ida
at 2017-12-13T04:15
at 2017-12-13T04:15
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By Necoo
at 2017-12-16T10:49
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By Annie
at 2017-12-18T10:33
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By Zenobia
at 2017-12-22T07:38
at 2017-12-22T07:38
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By Mia
at 2017-12-23T07:19
at 2017-12-23T07:19
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By Tracy
at 2017-12-28T05:50
at 2017-12-28T05:50
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By Tom
at 2017-12-29T10:48
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By Sarah
at 2017-12-31T22:06
at 2017-12-31T22:06
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By Todd Johnson
at 2018-01-04T15:39
at 2018-01-04T15:39
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By Eden
at 2018-01-05T09:25
at 2018-01-05T09:25
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By Odelette
at 2018-01-06T07:19
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By Agnes
at 2018-01-10T22:26
at 2018-01-10T22:26
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By Agnes
at 2018-01-11T00:23
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By Elizabeth
at 2018-01-11T10:44
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By Ethan
at 2018-01-13T13:12
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By Heather
at 2018-01-17T13:17
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By Ethan
at 2018-01-19T06:36
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By Jack
at 2018-01-21T19:45
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wugo >_^
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By Edward Lewis
at 2018-01-23T17:55
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By Agnes
at 2018-01-26T08:45
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By Elizabeth
at 2018-01-29T19:17
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By Andy
at 2018-01-30T19:26
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By Queena
at 2018-02-01T06:20
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十幾年前第一年在裕隆也有82萬
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By Hamiltion
at 2018-02-01T08:46
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By Zora
at 2017-12-08T18:39
at 2017-12-08T18:39
肉鬆 面試心得
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By Iris
at 2017-12-08T18:28
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反對科技業勞檢的人,可直接歸類為資方??
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By Lucy
at 2017-12-08T17:36
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台積/KLA/ASML/台達/力成/Nova/友勵
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By Queena
at 2017-12-08T16:51
at 2017-12-08T16:51
南亞科工程師竊密奔紫光 未獲錄取還被起訴
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By Vanessa
at 2017-12-08T15:53
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