肉鬆 面試心得 - 加班

各位科技業的大大們，你好

小弟近來進入工作怠惰期

任職目前公司也差不多五年多

想知道自己的競爭力如何

於是開了各大"人力銀行"的履歷

收到無數個雜七雜八跟小弟目前任職的行業不相關

生命禮儀、房仲、直播業務等等

其中也有幾個大規模的公司邀約面試

今天就來講講其中的一個
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"廣X" 俗稱肉鬆

而該職缺為"雲XX服器X證XX能分析X員/工X師 "

照例HR發信詢問面試意願後

在求職者同意後就會正式發出邀約

信中也會說明各種交通方式及面試時段、流程

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報到後就直接進入第一關，英文面試，50min

同時間可能有多人一起測驗(非同職缺面試者)

一個小房間裡擺設大約七個partition

每個partition都會擺一台NB跟耳機

英文測驗是LIVE ABC提供的測驗程式

大約50題

有聽力、填空、文法等

後來我面試過程中有瞄到一眼我的分數

大約接近600

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接著來到第二關，學科測驗，30min

簡答約3題

名詞解釋十個左右

其中問題大約為雲端、server、網路、os相關

像是各種raid是甚麼、差異是?

DHCP是甚麼?

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結束後

就來到面對面的時間了

面試主管共一位，組長

一對一的閒聊

從自我介紹到公司制度甚至為何開放職缺

(據說先前是上頭不肯加人力，近期鬆綁)

↑↑↑我也只是聽說，別問我

面試過程很愉快

組長也有透露可以直接在今天進入複試

並說明可以強調自身履歷哪幾項來替自己加分

於是乎，就這樣結束初試的部分

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組長詢問主管時間是否許可複試後

也請HR也告知需要主管等候一段時間

大約經過30分鐘後

正式開始複試這關

主管共兩位，課長及處長

開頭都一樣從自我介紹開始

接著課長會針對方才學術測驗的內容中詢問相關問題

"同時"處長會從你的回答中挑毛病

或許是我個人比較敏感或是回答的不完全

當下感受到的就是雞蛋裡挑骨頭的狀況

接下來的時間，奇差無比的面試體驗正式開始



這種感受

像是各位以新鮮人身分面試的感受

各種經歷、專長會被挑的一無是處

也不會看你的人格優勢、工作態度等


開始針對你的回答，設下一道道的陷阱

而每一個問題，面試主管不會提到工作中會如何應用/使用

說是自我磨練EQ也好

說是主管測試抗壓性也好

來到了最後談薪資的部分


"呃，根據你的學經歷，我們可以給你38K左右"
(↑↑以及剛才挑剔下來的結果)心裡OS


聽到最後出來的價格

此時，我也無須保留我的態度

馬上變臉說明價格如同社會新鮮人是否有誤

兩位主管也回答這個價格是怎麼

但主管明顯神情與剛才挑毛病時判若兩人

說明價格時會支支嗚嗚

不曉得是不是沒想到我會有如此一手

面試也到此告一段落

處長知道我對於價格不太滿意時

就露出嘻笑的表情歪著頭說:那，我們今天就到這囉

.....真是令人啼笑皆非



最後
還是列出我統整的優缺點給各位

優點:
1.福利多、分紅好
2.可以洗經歷
3.大學新鮮人起薪大約33-35K左右


缺點:
1.工作環境吵雜(需要帶抗噪耳機、耳塞)
大型Server運轉起來確實會十分吵雜，更何況多台
2.個人經歷砍掉重練
3.面試時就能得知主管的待人、溝通方式
4.非常操，可以說是薪水高都是靠加班加出來的
(話說加班費還是7休一才開始的)



整體下來，可以感受到整間公司的氣氛

組長面試看得是你好不好相處

課長/處長面試是看你哪部分值得他們用

挑三撿四的情況下，給你一個便宜的價格

你願意接受，就是撿到了

不願意接受，後面有人排隊等



如此規模的公司小弟也不是第一次遇到

只是內部存在如此面試手段的主管還是第一次遇到



也讓小弟猜測

是否原本預定補兩個人力

兩個來面試都打壓一下

多出來的預算就可以再多請一個人力

(以上純屬猜測)

讓人感嘆，果然公司大

面試的就不被當人看

哀..............

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