補休不准假 - 公職

By Elma
at 2015-10-05T11:35

Table of Contents

[幫同事問]

最近遇到一件事情非常不爽，希望有人能幫我

公務人員保障法第23條規定，公務人員指派於上班時間以外執行業務者，服務機關應給與

加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。

我假日24小時值班，最近要請值班補休（人事處已給假，且為既定政策）

科長竟嗆說，我沒有事先告知他，他內規規定，值班補休一律不准請。

請問該如何反駁他的不合理規定呢？

--

Tags: 公職

All Comments

By Dinah
at 2015-10-07T16:45

所以值班的加班時數就白白被吃掉?

By Ula
at 2015-10-08T04:45

下次記得錄音

By Connor
at 2015-10-09T16:39

換個假請?

By Lucy
at 2015-10-11T20:06

他所謂的內規應該是要事先告知吧? 不能請補休有點...

By Kyle
at 2015-10-14T11:26

應該有打卡或簽到表吧?拿出來紀錄,直接找專委主祕

By Leila
at 2015-10-19T06:49

請任何假本來就是要主管同意。

By Jake
at 2015-10-23T02:10

加班補休休不完是很正常的。

By Madame
at 2015-10-24T06:11

其實處處都充滿不合理的

By Wallis
at 2015-10-27T06:26

他那個是中央部會級單位，值班可以補休這也是經過單位

By Rachel
at 2015-10-29T23:23

的人事處核可且有相關規定可循，主管的內規已經抵觸人
事處的規定了，這樣最好正常且合理

By Tom
at 2015-11-02T07:32

長官有准假與否的權責

By Frederica
at 2015-11-04T01:01

那以後就不值班啊要鬧大家一起鬧

By Kelly
at 2015-11-05T01:09

這種主管應該讓下面的人都做得很不爽原po保重..

By Necoo
at 2015-11-06T19:55

其實原po這情形在公家蠻普遍。想繼續當公務員只有忍了，要
不然就是調單位，但得罪方丈後往往很難跑掉。

By Callum
at 2015-11-08T14:24

pk0943: 請任何假本來就是要主管同意。

By Harry
at 2015-11-11T23:29

擺爛阿他最好有一個合理的理由長官權責不也是規定來的

By Quanna
at 2015-11-14T23:01

假日24小時值班有經過他同意嗎？如果有，你請補休時

By Todd Johnson
at 2015-11-16T21:43

他沒正當理由（例如你工作沒做完或告一段落或當天多人請

By Caroline
at 2015-11-17T06:22

假人力不足等），可依公務人員保障法提起申訴（易吃烤鴨

By Jack
at 2015-11-19T01:09

值班可以補休是一回事主管要不要讓你值是另外一回事

By William
at 2015-11-22T14:18

假設部門根本不用值班你自己跑來值要不要補休？

By Elma
at 2015-11-24T12:44

這種情形提申訴也很難翻盤吧，且申訴後馬上變黑。

By Blanche
at 2015-11-29T09:34

又假設如果只要1個人結果有人自己偷跑來賺補休可以？

By Kyle
at 2015-12-03T23:43

怎可能沒事自己跑來值班..

By Caitlin
at 2015-12-06T00:33

沒跟主管報備就自己跑來值班的不就原PO他同事咩www

By Yuri
at 2015-12-06T07:35

誰知道他同事是不是平日不做事假日才來做事順便賺補休

By Brianna
at 2015-12-08T03:26

以下是我個人的想法，跟我同事無關。我覺得規定是部裡
面人事處規定的，其他科有人申請補休都沒關係，憑什麼
我們科不行？坦白說，跟那種亂來的人一樣，同樣都是被
黑掉，我是為了我自己的權益，為什麼要讓我的權益白白
被犧牲？公務員難道不應該被保障？

By Rae
at 2015-12-09T01:58

值班是部裡面規定每個人都要輪假日值班，不是我同事願
意的，而且這規定科長也知道，卻無視人事處的規定，用
內規把我同事的假單退回，這太扯了吧

By Lydia
at 2015-12-12T18:34

如果是部裡規定每個人必須輪值,那科長說他不知道不准

By Connor
at 2015-12-14T14:28

假.....真的可以跟單位其他長官反應一下,內部解決

By Andrew
at 2015-12-18T14:38

eniard666超適合當老闆的哈哈最近彰銀老闆也是這樣言
論發新聞 http://i.imgur.com/1LdES6k.jpg

By Rosalind
at 2015-12-20T14:00

反正值班也在睡覺

By Megan
at 2015-12-22T00:25

我同事原本不是值那個時段，有別科的同事來找她換班

By Irma
at 2015-12-23T16:43

准假與否是一回事但值班輪休應有相關辦法可供遵循

By Eartha
at 2015-12-26T06:15

主管的個人喜好視輪值規定於無物本來就該被檢討

By Anonymous
at 2015-12-26T12:06

錄音,捅他,問上面大頭,他內規是不是比人事處規定大

By Aaliyah
at 2015-12-27T03:19

世事難兩全，如果不在乎烤雞，申訴又何妨

By Candice
at 2015-12-27T18:04

想要申訴成功，又烤雞照拿，干五摳零？

By Caroline
at 2015-12-28T10:38

投訴議員

By Kama
at 2015-12-30T18:16

中央單位議員沒用啦要找立委
我同事不管考績了啊，她身體不好必須常請假看病

By Cara
at 2015-12-31T06:55

要小心這補休可能讓你失去的比得到的多，我到覺得這次吃
虧一下買個經驗也不錯。

By Lucy
at 2016-01-04T22:29

得罪方丈……小心吃乙到推休

By Genevieve
at 2016-01-07T17:00

公務員責任制?!

By Dora
at 2016-01-10T02:23

老實說遇到這種畜牲主管你還是快調走的好多言無益....

By Dora
at 2016-01-14T22:34

現在爆料專線很多，但要一次扳倒哦…呵呵

By Jake
at 2016-01-19T06:53

你要搞大就是弄到媒體上電視,但我猜你不敢

By Ina
at 2016-01-20T09:16

能商調就商調吧QQ

By Yuri
at 2016-01-20T23:57

哈哈不關我的事情喔，我同事還在想辦法

By Joseph
at 2016-01-25T13:55

鬧大沒人會同情你，因為他們納稅讓你領18%還有臉休假

By Gilbert
at 2016-01-27T17:56

不補休也該給個行政獎勵吧，加班不能補休，警消應該會
多到爆吧

By Hazel
at 2016-02-01T10:28

行政內勤公務員扯警消會不會扯太遠

By Ethan
at 2016-02-05T08:59

大家都低調.認命難怪公務員愈來愈難做就繼續認命吧~

By Gilbert
at 2016-02-05T13:17

他的內規比公告法令還大耶原來科長這麼大喔

By Gary
at 2016-02-05T17:31

抱歉扯遠了

By Susan
at 2016-02-07T03:20

哪一個機關

By Damian
at 2016-02-11T14:16

警消有超勤加班，非警職沒有

By Madame
at 2016-02-11T19:08

問人事看看

By Kelly
at 2016-02-16T05:17

推申訴

By Edwina
at 2016-02-16T08:32

推申訴

By Robert
at 2016-02-17T03:54

警消超勤歸超勤，但停休還是可以補休喔喔

By Connor
at 2016-02-20T20:24

只是准不准休，是主管的權力，有看過不給休的，但只有一
位

By Poppy
at 2016-02-22T13:59

基本的行政倫理還是該遵守，影響業務執行，申訴頂多
請科長述明有無正當理由，最近次長被拔掉就是這樣

補休不准假 - 公職

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