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補休不准假 - 公職

Elma avatarElma · 2015-10-05

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[幫同事問]

最近遇到一件事情非常不爽，希望有人能幫我

公務人員保障法第23條規定，公務人員指派於上班時間以外執行業務者，服務機關應給與

加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。

我假日24小時值班，最近要請值班補休（人事處已給假，且為既定政策）

科長竟嗆說，我沒有事先告知他，他內規規定，值班補休一律不准請。

請問該如何反駁他的不合理規定呢？


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All Comments

Dinah avatarDinah2015-10-07
所以值班的加班時數就白白被吃掉?
Ula avatarUla2015-10-08
下次記得錄音
Connor avatarConnor2015-10-09
換個假請?
Lucy avatarLucy2015-10-11
他所謂的內規應該是要事先告知吧? 不能請補休有點...
Kyle avatarKyle2015-10-14
應該有打卡或簽到表吧?拿出來紀錄,直接找專委主祕
Leila avatarLeila2015-10-19
請任何假本來就是要主管同意。
Jake avatarJake2015-10-23
加班補休休不完是很正常的。
Madame avatarMadame2015-10-24
其實處處都充滿不合理的
Wallis avatarWallis2015-10-27
他那個是中央部會級單位，值班可以補休這也是經過單位
Rachel avatarRachel2015-10-29
的人事處核可且有相關規定可循，主管的內規已經抵觸人
事處的規定了，這樣最好正常且合理
Tom avatarTom2015-11-02
長官有准假與否的權責
Frederica avatarFrederica2015-11-04
那以後就不值班啊 要鬧大家一起鬧
Kelly avatarKelly2015-11-05
這種主管應該讓下面的人都做得很不爽 原po保重..
Necoo avatarNecoo2015-11-06
其實原po這情形在公家蠻普遍。想繼續當公務員只有忍了，要
不然就是調單位，但得罪方丈後往往很難跑掉。
Callum avatarCallum2015-11-08
pk0943: 請任何假本來就是要主管同意。
Harry avatarHarry2015-11-11
擺爛阿 他最好有一個合理的理由 長官權責不也是規定來的
Quanna avatarQuanna2015-11-14
假日24小時值班有經過他同意嗎？如果有，你請補休時
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-11-16
他沒正當理由（例如你工作沒做完或告一段落或當天多人請
Caroline avatarCaroline2015-11-17
假人力不足等），可依公務人員保障法提起申訴（易吃烤鴨
Jack avatarJack2015-11-19
值班可以補休是一回事 主管要不要讓你值是另外一回事
William avatarWilliam2015-11-22
假設部門根本不用值班 你自己跑來值 要不要補休？
Elma avatarElma2015-11-24
這種情形提申訴也很難翻盤吧，且申訴後馬上變黑。
Blanche avatarBlanche2015-11-29
又假設如果只要1個人 結果有人自己偷跑來賺補休 可以？
Kyle avatarKyle2015-12-03
怎可能沒事自己跑來值班..
Caitlin avatarCaitlin2015-12-06
沒跟主管報備就自己跑來值班的不就原PO他同事咩www
Yuri avatarYuri2015-12-06
誰知道他同事是不是平日不做事 假日才來做事順便賺補休
Brianna avatarBrianna2015-12-08
以下是我個人的想法，跟我同事無關。我覺得規定是部裡
面人事處規定的，其他科有人申請補休都沒關係，憑什麼
我們科不行？坦白說，跟那種亂來的人一樣，同樣都是被
黑掉，我是為了我自己的權益，為什麼要讓我的權益白白
被犧牲？公務員難道不應該被保障？
Rae avatarRae2015-12-09
值班是部裡面規定每個人都要輪假日值班，不是我同事願
意的，而且這規定科長也知道，卻無視人事處的規定，用
內規把我同事的假單退回，這太扯了吧
Lydia avatarLydia2015-12-12
如果是部裡規定每個人必須輪值,那科長說他不知道不准
Connor avatarConnor2015-12-14
假.....真的可以跟單位其他長官反應一下,內部解決
Andrew avatarAndrew2015-12-18
eniard666超適合當老闆的 哈哈 最近彰銀老闆也是這樣言
論發新聞 http://i.imgur.com/1LdES6k.jpg
Rosalind avatarRosalind2015-12-20
反正值班也在睡覺
Megan avatarMegan2015-12-22
我同事原本不是值那個時段，有別科的同事來找她換班
Irma avatarIrma2015-12-23
准假與否是一回事 但值班輪休應有相關辦法可供遵循
Eartha avatarEartha2015-12-26
主管的個人喜好 視輪值規定於無物 本來就該被檢討
Anonymous avatarAnonymous2015-12-26
錄音,捅他,問上面大頭,他內規是不是比人事處規定大
Aaliyah avatarAaliyah2015-12-27
世事難兩全，如果不在乎烤雞，申訴又何妨
Candice avatarCandice2015-12-27
想要申訴成功，又烤雞照拿，干五摳零？
Caroline avatarCaroline2015-12-28
投訴議員
Kama avatarKama2015-12-30
中央單位議員沒用啦要找立委
我同事不管考績了啊，她身體不好必須常請假看病
Cara avatarCara2015-12-31
要小心這補休可能讓你失去的比得到的多，我到覺得這次吃
虧一下買個經驗也不錯。
Lucy avatarLucy2016-01-04
得罪方丈……小心吃乙到推休
Genevieve avatarGenevieve2016-01-07
公務員責任制?!
Dora avatarDora2016-01-10
老實說遇到這種畜牲主管你還是快調走的好 多言無益....
Dora avatarDora2016-01-14
現在爆料專線很多，但要一次扳倒哦…呵呵
Jake avatarJake2016-01-19
你要搞大就是弄到媒體上電視,但我猜你不敢
Ina avatarIna2016-01-20
能商調就商調吧QQ
Yuri avatarYuri2016-01-20
哈哈不關我的事情喔，我同事還在想辦法
Joseph avatarJoseph2016-01-25
鬧大沒人會同情你，因為他們納稅讓你領18%還有臉休假
Gilbert avatarGilbert2016-01-27
不補休也該給個行政獎勵吧，加班不能補休，警消應該會
多到爆吧
Hazel avatarHazel2016-02-01
行政內勤公務員扯警消 會不會扯太遠
Ethan avatarEthan2016-02-05
大家都低調.認命 難怪公務員愈來愈難做 就繼續認命吧~
Gilbert avatarGilbert2016-02-05
他的內規比公告法令還大耶 原來科長這麼大喔
Gary avatarGary2016-02-05
抱歉扯遠了
Susan avatarSusan2016-02-07
哪一個機關
Damian avatarDamian2016-02-11
警消有超勤加班，非警職沒有
Madame avatarMadame2016-02-11
問人事看看
Kelly avatarKelly2016-02-16
推申訴
Edwina avatarEdwina2016-02-16
推申訴
Robert avatarRobert2016-02-17
警消超勤歸超勤，但停休還是可以補休喔喔
Connor avatarConnor2016-02-20
只是准不准休，是主管的權力，有看過不給休的，但只有一
位
Poppy avatarPoppy2016-02-22
基本的行政倫理還是該遵守，影響業務執行，申訴頂多
請科長述明有無正當理由，最近次長被拔掉就是這樣