製造課長三個月心得 - 離職

原PO國立大學文組碩士

當時投履歷看到製造課長跟管理相關就想試試

面試時主管也說非相關科系也無關 進來學就會了

底薪36K 在文組第一份工作算不錯了

於是就這樣一腳踏入了科技業..


剛開始一個約左右都在熟悉環境和學習製程

每天只能一直去向領班和作業員請教

大家都太忙 問問題問到我都很不好意思

製程都了解後老闆就讓我開始帶線了

開始每天早上開生產會議

一開始我真的很多都聽不懂

老闆可能會問昨天的某一個產品的狀況

但是我根本就疏忽沒去關心

因為新人 老闆也就只有提醒之後要注意

有時後老闆說 這問題你去study一下

這一天我就會變得非常忙碌

因為可能對別人來說不算很難的問題

我卻須要先徹頭徹尾把它搞清楚

然後再做成報告提出我的想法

除了管線上狀況還要做報告的時候真的是兩頭燒


工作雖然是作二休二

早上七點到公司平均下班時間都是晚上九點多

有幾次事情沒處理完 夜班資深課長會叫我弄完再走

往往這種時候可能不超過10點走不了

但是菜鳥只能認命


原本我以為我可以很有毅力的做個幾年

但是後來發現漸漸撐不住了

對於自己的工作也失去了認同感

心理的壓力還是讓我離職了

我覺得製造課長最好是對這產有熱情與決心才能長久


--