要求提供前份工作薪資證明 - 離職

By Liam
at 2015-11-17T21:24

Table of Contents

接到錄取通知，報到時必須提供前份工作薪資證明，薪資單或匯款轉帳紀錄都可以

打給人資單位，說明薪資是公司機密，無法提供

他說是為了薪資核定依據，必須要提供

我說未來如果離職，我也可以提供薪資給新公司嗎

他說公司員工薪資是機密，不可以提供任何人

最後他說報到時要記得準備，否則會一直high light，連主管也會被high light

請問大家會委曲求全提供，還是堅持無法提供

謝謝

--

Tags: 離職

All Comments

By Daniel
at 2015-11-22T09:29

白痴公司，直接說是哪間了啦

By Yedda
at 2015-11-24T05:20

先說是哪家？

By Delia
at 2015-11-28T12:42

臺南包子廠

By Hedy
at 2015-12-02T22:50

千萬不要委曲求全，直接換別家公司吧

By Hedda
at 2015-12-07T17:29

從來沒聽過這樣的渾蛋

By Eartha
at 2015-12-11T20:27

為什麼不敢給你面試表有唬hr嗎？

By Elma
at 2015-12-16T06:44

都包子了，不用去了，假設你上個公司只有22k，新頭家還
可能頂多給你23k，進入發現同樣菜鳥同事不同薪，那不是
... ...

By Mary
at 2015-12-19T21:03

不對吧，offer不就該註明薪資，哪有報到後再核薪的道理

By Daniel
at 2015-12-24T19:28

包子都死雞價有沒有提供沒差啦

By Ina
at 2015-12-26T05:19

offer已核薪，而且要提供畢業證書影本和離職證明，確
認學經歷

By Susan
at 2015-12-30T19:04

一般都是面試前要你填基本資料表裡面會含有前家公司的薪
資(自己填)

By Annie
at 2016-01-02T13:38

接下來面試過了會核薪
但有些面試後會要你提供證明看你有沒有騙他們

By Blanche
at 2016-01-05T10:55

公司機密堅持不提供

By Anonymous
at 2016-01-07T10:42

鴻海？？

By Elvira
at 2016-01-08T02:49

打電話再問一次然後錄下來，跟他說不小心錄到了耶，還在
錄中耶，要給嗎？

By Emma
at 2016-01-13T02:15

堅持不給！

By Daph Bay
at 2016-01-17T15:11

堅持不給啊爛公司

By Callum
at 2016-01-18T01:53

我也遇過，堅持不給，後來也沒怎樣~ 不太可能入取你後，就
這樣開除你，徒增面試成本。

By Emma
at 2016-01-20T14:45

就把薪資存摺本印給她們看就好,也沒啥不可提供的

By Joseph
at 2016-01-24T01:01

我到每一家都這樣印給她們看,根本不管啥保密

By Audriana
at 2016-01-25T23:02

沒給過，他是怕人跑了吧

By James
at 2016-01-26T07:40

比較坑的。還是那份。競業條款要簽

By Delia
at 2016-01-27T02:34

自打嘴巴的公司....??!!

By Mia
at 2016-01-28T12:42

不會不錄取你啦，不會為了這點小事流程重跑吧

By Kyle
at 2016-01-28T21:47

只需要給匯入金額證明，取款紀錄可以隱藏，僅作為個人舉
證薪資之用

By Emma
at 2016-01-30T14:08

其實現在要求這個的公司越來越多了……

By Connor
at 2016-02-02T09:14

這沒有什麼委屈求全，原波擔心什麼原因嗎

By Liam
at 2016-02-06T03:55

要求舉證的單位其實不少，不用驚訝

By Sarah
at 2016-02-07T21:03

看起來給匯入金額證明OK，不會有完整薪資結構

By Callum
at 2016-02-08T10:15

感謝大家的建議

By Lauren
at 2016-02-10T05:03

發文者講的一定是群x我也有過經驗

By Erin
at 2016-02-13T20:03

有些公司在面試就要提供前公司的薪資證明了

By Erin
at 2016-02-18T03:18

這樣根本就是資方互相知道薪資水準卻不准勞方透明公開
造成資訊不對等

By Megan
at 2016-02-18T22:32

寄存證信函問原公司HR+Legal因為新公司要求不得已能不能
給資料，如果可以的話請回覆數字。副本: 新公司HR

By Gilbert
at 2016-02-21T13:37

到底能不能說該不該說都是你們兩個自己去喬，不要雞巴我
喔對了你願意的話也可以多副本給勞工局，裡面順便問新公

By Queena
at 2016-02-21T16:25

我裝死沒給

By Megan
at 2016-02-24T22:16

司如果無法出具前份工作薪資證明到底違反哪一條法令

By Yedda
at 2016-02-26T13:51

同意K兄

By Noah
at 2016-02-28T18:19

有些銀行也會這樣.要求你要提供的公司其實不少.

By Gilbert
at 2016-03-01T04:15

海公公的確有這個規定

By Skylar Davis
at 2016-03-02T03:11

上銀也要

By Agnes
at 2016-03-02T14:31

面試的公司不管國內外都要我提供

By Sarah
at 2016-03-07T01:40

有朋友高報後來要求提供資料最終被發現高報被Fire

By Odelette
at 2016-03-11T14:30

給她十萬的

By Gary
at 2016-03-11T18:03

有沒有辦法朝侵權或隱私方面操作？

By Erin
at 2016-03-14T20:20

這實在很有趣.....為什麼商業機密可以這麼理所當然的曝光？

By Linda
at 2016-03-18T00:27

基本上就要騙你恐嚇你嚇你不過他也不過是聽上級命令

By Charlotte
at 2016-03-20T13:22

高報的是自己找死，我直以為這邊討論的都是誠實的前提下
不想違反與前公司的合約陷自己於不義?

By Edwina
at 2016-03-24T18:06

放心根本沒東西壓你不是??

By Leila
at 2016-03-26T01:09

蠻傻眼的，匯入金額其實就可以控制薪資上限了。因為勞基法
對的就是常態性的給付啊

By Emily
at 2016-03-27T23:55

別鳥他吧

By Elizabeth
at 2016-03-31T07:48

啥爛HR啊要別人的，自己就是機密喔? 頗呵

By Bethany
at 2016-04-01T21:46

看你應徵的部門是什麼...

By Edward Lewis
at 2016-04-02T10:48

主戰單位（研發或重點業務之類的）不必理會 HR.
後勤單位的話, 就要認真想一下這一關怎麼過...

By Queena
at 2016-04-05T10:45

是我也不給連匯入金額都不給瘋啦? 資訊和把柄都你拿

By Donna
at 2016-04-08T07:37

那報到前核我offer是玩假的?

By Hamiltion
at 2016-04-11T18:55

不需要給一樣錄取，high light 又如何.還恐嚇你勒...

By Catherine
at 2016-04-13T18:40

鬼島就是這樣惡性循環導致薪資永遠凍漲

By Sierra Rose
at 2016-04-17T07:51

老話一句不爽不要做，薪水只對同事是機密，光銀行就有數
不清的薪資個資

By Olivia
at 2016-04-18T05:06

還沒去就凹你,上班了還得了

By Ursula
at 2016-04-22T20:45

自打嘴巴的公司

By Wallis
at 2016-04-25T07:25

被嗨賴薪水不會變少，別理他，不然蘋果爆料吧

By Ethan
at 2016-04-29T09:51

不給

By Valerie
at 2016-05-02T05:49

就說基於前公司的薪資保密協議無法提供，若有問題請跟前
公司HR或勞保局詢問，若堅持要我處理我就發函詢問勞保局
相關法令，或者這封offer就當做沒有這樣。

By Jack
at 2016-05-03T16:42

健保投保金額就有了

By James
at 2016-05-03T21:41

你就去報到然後說原公司還在跑流程過兩天才會給然後就裝
死就好。你進去以後老闆又不是hr理他幹嘛

By Wallis
at 2016-05-04T22:53

原po邏輯清楚，hr被套話，笑死

By Bennie
at 2016-05-07T05:08

上一家薪資就不是機密？神邏輯

By Anthony
at 2016-05-11T00:42

以公司機密為由拒絕

By Liam
at 2016-05-14T14:29

哪間

By Emily
at 2016-05-19T13:57

某樓智障還投保哩

By Poppy
at 2016-05-20T16:14

健保與勞保投保薪資有準過？

By Una
at 2016-05-24T18:00

我也有過啊，一直被HR靠北

By Delia
at 2016-05-29T02:46

高報又怎樣你要的資訊要自己去查阿我應徵還要全給你喔?
拎北底牌都掀給你我出來怎麼混?

By Thomas
at 2016-05-29T10:56

未看先猜海公公

By Liam
at 2016-06-03T06:15

堅持不給...

By Freda
at 2016-06-03T07:28

偽造薪資單會觸法嗎

By Lily
at 2016-06-04T17:37

比較好笑的是問可以給下一間這薪資人資說不行吧XD

By Daniel
at 2016-06-07T05:55

紅的高調: 1. 就裝死不給
2. 最好的方法是面試時就不報薪資死都不報

By Ophelia
at 2016-06-09T00:45

我遇過面試就要提供薪資證明的= =

By Susan
at 2016-06-10T05:18

千萬不要給不要被資方利用且剝削了

By Susan
at 2016-06-14T07:09

目前要求錄取者提供的有廣明光電 /飛宏/億光

By Sandy
at 2016-06-16T16:15

其他間根本是收集情報。履歷寫一堆還要薪資結構和三節
分紅的，我都直接跳過不寫。用說的介紹可以，但不代表
我要保證

要求提供前份工作薪資證明 - 離職

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