訊連科技 PM的福利好嗎? - 面試
By Hedwig
at 2008-04-16T00:50
at 2008-04-16T00:50
Table of Contents
※ 引述《birdpon (Dame un beso)》之銘言:
: ※ 引述《xiaojo (xiaojo)》之銘言:
: : 他開的薪水還OK
: : 不過因為之後沒股票 老闆也沒說獎金會怎麼發
: : 所以 好難決定要不要去喔
: : 是否有人可以SHARE一下經驗呢?
: : 因為有些人說訊連很摳 有些說還好
: : 看他股價一百多 照理說應該不挫
: : 還是想問問大家的意見
: 股價高低和對員工好不好,從來都是兩回事...
: 反面思考,也許股價高的原因,正是因為壓榨員工而來的... @@"
: 另外,面試的時候,請把這種「私人問題」問清楚,
: 自己的獎金,應該自己去爭取,沒有人有義務要提供自己的機密資料給別人參考的。
"私人問題"...我有問
可是老闆說 公司還沒定
我才想說來板上問問是否有人有經驗
覺得這家到底是不事敢給的公司
我並沒有強迫大家把自己機密資料洩漏給我吧...
大家在去一家公司之前 當然想聽聽多方的意見
如果你也有同樣難以抉擇的經驗
相信你也是需要別人的經驗分享的
況且 我也沒說回文者一定要告訴我一年拿了多少章股票吧..
anyway...還是謝謝那跟我分享經驗的人
--
: ※ 引述《xiaojo (xiaojo)》之銘言:
: : 他開的薪水還OK
: : 不過因為之後沒股票 老闆也沒說獎金會怎麼發
: : 所以 好難決定要不要去喔
: : 是否有人可以SHARE一下經驗呢?
: : 因為有些人說訊連很摳 有些說還好
: : 看他股價一百多 照理說應該不挫
: : 還是想問問大家的意見
: 股價高低和對員工好不好,從來都是兩回事...
: 反面思考,也許股價高的原因,正是因為壓榨員工而來的... @@"
: 另外,面試的時候,請把這種「私人問題」問清楚,
: 自己的獎金,應該自己去爭取,沒有人有義務要提供自己的機密資料給別人參考的。
"私人問題"...我有問
可是老闆說 公司還沒定
我才想說來板上問問是否有人有經驗
覺得這家到底是不事敢給的公司
我並沒有強迫大家把自己機密資料洩漏給我吧...
大家在去一家公司之前 當然想聽聽多方的意見
如果你也有同樣難以抉擇的經驗
相信你也是需要別人的經驗分享的
況且 我也沒說回文者一定要告訴我一年拿了多少章股票吧..
anyway...還是謝謝那跟我分享經驗的人
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