有人覺得如果出問題只會call廠商,那公司雇你做啥?
這句話說的沒錯,但是職場跟當兵一樣
有很精實很厲害的學長或上屬,當然也有學長學帝雉的人存在
而我只是個不上不下的廢柴而已,現正待業中.....
而且廠商領的薪水跟我差了搞不好有一倍以上
很不要臉的說法就是,我不會這麼細的東西也是很正常XD
至於同樣的問題再發生會不會解,只能說要看狀況XD
太多情況是零件故障的,沒有備料的情況下我也只能兩手一攤
或是廠商提供的是連工帶料,跟他買東西自己換還不願意
或是更常碰到的問題是機台需要調機,技術綁死在原廠CSE身上
(想問想學不可能,不是隻字不說就是直接趕你走,我同事跟主管就有被趕過的)
或是要調整需要他們的專屬校正儀器或是程式,全台灣只有一台
你想自己試試看都沒得試
能的話我也很想自己調光學路徑啊!
跟廠商預約還要等他跟儀器有空,等的期間也是會被老闆念的.....
唸你怎麼不催促廠商拉;幹,人家工作檔期就這樣了,是要催個屁?
或是怎麼不及早預約拉;靠,說沒錢先等等的是你,現在完蛋了在GGYY的也是你
只能說工程師的技能上限終究是老闆先決
老闆可以決定你的工作方式,你的工作態度,你的工作時間,你的同事好壞
他只有薪資不能決定,永遠說公司狀況不好,要一起共體時艱.....
只有休假不能決定,說要比照政府規定或是客戶訂單之類的鳥話
而你能決定的只有要在何時,何地,用甚麼樣的音量跟他說.....
趕林羊哩!!!
林背美燕奏阿拉!!!
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