許文龍:有錢人占沒錢人便宜,真不應該! - 薪水

Lucy avatar
By Lucy
at 2012-10-05T21:40

Table of Contents



請問大家:
奇美實業的成功有某一部份來自於分紅制度

如果一家只有30人的小公司像許文龍的企業這樣
發給你固定1%的分紅,不用拿錢投資公司
你有分紅權但是沒有財產所有權,
(假設你薪水四萬,每月另外再分到約一萬元上下的分紅)
你們會因為有了分紅,而比沒有拿到分紅之前更努力嗎?

你們會因為多了平均約一萬元的分紅,
而稍微把公司當作自己的嗎?
工作積極度 效率 忠誠度都會因此而上升嗎?


還是分紅前後的工作表現都差不多呢?


這是一個企管方面的問題,還希望多聽聽大家的心聲^^

--
Tags: 薪水

All Comments

Catherine avatar
By Catherine
at 2012-10-08T22:11
公司賠錢就無薪假+裁員 那公司賺錢卻不分員工拿去擴廠 ?
說得過去嗎? 有適當的分紅獎勵制度才會讓人想進步為公司想
Olive avatar
By Olive
at 2012-10-11T17:42
當你覺得你幫公司賺錢就是替自己賺錢的時候 你會不努力?
Jake avatar
By Jake
at 2012-10-13T20:42
把這個事業當成自己的事業經營
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-10-15T18:49
所以還是回到分股票的時代比較好 限制2年內不得賣出
分紅費用化後大家都沒拼勁了 錢拿到手就跑
Agatha avatar
By Agatha
at 2012-10-16T03:10
費用化後 幾乎都沒力了啦 取消責任制加班費依法給再來談
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-10-18T03:28
會分紅的公司你不會努力?台積電如果恢復股票一年起碼三百
Ina avatar
By Ina
at 2012-10-21T00:54
你有聽過大家在碩士班奮鬥的時候為了自己的文憑被操三年
拿到畢業證書還很開心~你把畢業證書比喻成股票就懂了
Daniel avatar
By Daniel
at 2012-10-26T00:31
看分多少啦,分個幾十萬的很難說
台票在每個人的心中又不一樣大
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-10-29T06:53
要分紅不費用化,那就叫IFRS去修改規範啊
http://www.ifrs.org/Pages/default.aspx
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-10-29T10:13
應該有差 我相信有人白天上班 晚上努力K補習班的書
George avatar
By George
at 2012-10-31T19:50
績效高的分紅多 績效差的砍掉 有差
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-11-04T12:33
還是有差~
Ina avatar
By Ina
at 2012-11-04T17:15
TSMC會擠破頭不就是分紅,不言自明。
Emma avatar
By Emma
at 2012-11-08T23:30
若分紅多寡是以績效來決定,會巴結主管的就能領比較多.
Anthony avatar
By Anthony
at 2012-11-09T02:34
若分紅是以年資來分配,對工作表現不會有積極作用.
Quintina avatar
By Quintina
at 2012-11-12T03:32
如果4萬薪水+1萬分紅會更努力,那現在拿5萬薪水的新人,
Susan avatar
By Susan
at 2012-11-14T23:37
等於分紅已經包含在薪資裡,應該比前人更努力才對啊.
Blanche avatar
By Blanche
at 2012-11-19T07:11
要知道,以前很多拿到股票的員工,可以賣的時候已經跌到
Noah avatar
By Noah
at 2012-11-21T09:11
谷底了,只不過媒體都會報分紅時的股價,然後說配幾百萬.
Catherine avatar
By Catherine
at 2012-11-23T00:39

捷元-產品企劃專員

Oliver avatar
By Oliver
at 2012-10-05T19:44
請問版上有人在捷元內部擔任產品企劃專員的工作嗎? 就小弟面試完的感覺就是內容比較偏PM,又必須對供應商及業務, 工作內容蠻像PM+採購,本身可� ...

在日本工作的外國人所得稅?

Erin avatar
By Erin
at 2012-10-05T11:39
※ 引述《peiwoo222 (pei)》之銘言: : 最近有一個機會可以到日本工作 : 老闆承諾會提供保險、住宿、水電、網路和最低限度的家具給我 : 也有交通津貼和� ...

人資說上了但還沒拿到書面通知

Anthony avatar
By Anthony
at 2012-10-05T10:58
想請問人資說上了 但是還沒拿書面通知 已通知薪水職等及報到日期 這樣還會有變數嗎 因為我原本下星期一要去a公司報到 但是剛剛b公司人資告訴我� ...

新鎧科技

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2012-10-05T10:35
請問有人了解新鎧科技這間公司的內部狀況嗎? 我爬文只知道作遙控器但沒有產品上市 我有接到offer 這樣會不會到時沒領到薪水? 還有offer要我帶戶囗名� ...

從辦公室跳到技術員,想要再跳回去容易嗎

Anthony avatar
By Anthony
at 2012-10-05T09:22
如題 之前都一值當業助, 不過幾乎都是在小公司 國內外的都當過, 也兼過採購等 但因為年輕時候常換工作, 經歷很難看 加上我二專二技都是半工半讀 (�� ...