詢問印度行銷人員之年薪要求？ - 加班

(前幾天有PO文 本來以為是詐騙應徵信 後來經過多方求證才發現是真的在徵求行銷人員
為免造成誤會 所以該文先自D了)

先稍微說明一下...

● 所應徵的公司性質：語文編譯公司(雜誌、網站、及學術論文等等...) 為印度公司
● 業務涵蓋區域：台灣、大陸、日本、韓國
● 需求職缺：行銷人員(負責台灣市場)
● 派駐地點：印度孟買

● 小妹之背景：非行銷企管相關科系，為國立大學醫學相關科系學士(我知道差很遠 ="=)
但畢業後在外商藥廠從事三年技術兼行銷工作，
(所以本身的行銷經驗與所知都是出社會後邊做邊學的)
英文能力算中等，畢業後忙著賺錢養家，根本也沒去考多益啥的。
(所以英文的溝通能力也是出社會後硬著頭皮磨出來的...)


● 在台灣時的待遇：雖說是外商，剛畢業時也是從32K慢慢往上爬，
後來因為公司的一些人事調動不足，
幾乎一個人hold住整個部門 (早晚加班 假日加班 責任制沒加班費)
再加上因為自己有專業執照公司加給，
到了第三年月薪大約45K，年終以及個人績效獎金加一加，
年薪約65萬吧。


● 現在應徵此職缺面臨的問題：

其實是HR在104媒合看到我的資料主動mail與我聯繫的，昨天寄出CV後似乎是OK，
今天就收到HR的回信附上該公司制式個資填寫檔案表格，
HR表示等收到我填好回傳的檔案就會跟我約phone interview，
但..."希望年薪待遇"...這個我真不知要填啥數字...


畢竟以前待的公司還算是與本科系有關的，且以前的工作內容是行銷"兼技術"，
我的行銷是出社會才邊做邊學的，
英文也是在外商大環境被逼出來的，現在這個職缺是"純行銷人員"，
又是英文編譯公司(雖說此職缺英文程度要求至少中等即可)，
電腦部分有提及希望會網站架構程式語言，但非強迫規定，
在某部分條件下我可能處於劣勢(非行銷、語文、資訊相關科系)，
網站架構那些只會一些些，我想我強的可能只有一個人hold整個部門的三年行銷經驗...


可是今天這份工作是在印度，雖人家說孟買的精華商業區不輸天母，
但一個女生離鄉背井....，今天也不是說到歐美或是語言文化還相通的對岸...
我真的不知對於年薪待遇該怎麼跟對方開，我的想法是要比我之前的工作年新高，
但要高出多少，以及印度納稅之類的問題會不會扣光光.... ???


爬過文了，但版上對於這國家外派的資訊真的不多...
是否有外派東南亞經驗豐富的板友能給予經驗？感激！



ps: 今天有打去該公司的台北電話詢問(因為一直很好奇為何不是台灣駐點在找人)
原來該公司在台灣沒辦公室，所以人員都是派駐在孟買總部，
電話是直接轉接到印度，接電話的是個親切的台灣女生，
稍微詢問是沒有安全方面的顧忌(可能是我寶萊屋電影看太多...="=)，
且同事有台灣人、日本人、大陸人、印度人，還有提供員工宿舍，
基本上算是聽起來滿多元融洽的一間公司。









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