高考試用成績 決定者 - 高考Noah · 2013-09-27Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位學長前輩好 小弟今年有興 高考上榜 近日 正被選填 任職機關 一事困惱 目前心中屬意的單位 我去查它的人員配置 網址 目前只有3人(任用/約用/雇員) "任用"那位現職是主任(我想主任應該沒空帶新人吧) 我想 如果我試用期間 帶我的與 打我試用分數的 會不會是 約用人員 或雇員?? 不知 會不會因此被 刁難????? -- 高考All CommentsJoseph2013-09-30你以為他們打你不及格他會沒事?打你不及格他還得寫報告Annie2013-10-04會顯示出來的單位 都是爽單位啦 不填嗎?George2013-10-07教你業務的是雇員or約用 , 打你成績的是主任但雇員對你的成績 一定 會有 "建議權"Frederic2013-10-08====> 天天等你下班, 跑去跟主任講, 你裝死擺爛請主任一定要落實關大院長的施政理念Sierra Rose2013-10-10對於新進人員要 "核實考核"你就 ...... 科科科了Delia2013-10-10ps: 另外, 以前公務人員很懶, 轉任的廢物一堆... 所以寫報告Skylar DavisLinda2013-10-14對這些廢物是一個困難 ======> 現在大家在考場上練申論題,練了2~3年有了(平均上榜,全職也要三年,兼職n年=>統計上)Catherine2013-10-17寫報告會是很難的一件事嗎?去看看前面網友的文章吧 ======> 連國文作文 "零" 分都出現了Mia2013-10-18....零分也要寫報告... 寫就寫, 問題不大拉(論文,申論練Gilbert2013-10-22那麼久了, 寫個下屬的"不適任報告"問題不大拉 )Kumar2013-10-24=======> 公務員素質提升(至少文筆提升升後),實務訓不及格Regina2013-10-28應該會慢慢出現 (因為檢討報告真的沒甚麼困難)Ingrid2013-10-29ps2:實務訓不及格, 考試院能有的作為其實很有限 ===>他頂多叫機關在給一次機會(延長實務訓,再run一次)Charlotte2013-11-01......為什麼所這種做為很廢? 因為真心要惡整, run個100次還是不及格阿(考試院說要寫檢討報告, 那就寫阿...)Sarah2013-11-03ps3:結論: 雖然不會是主任親自帶, 但還是要巴結一下比較好因為偶相信, 能當到主任了, 不會連一篇檢討報告都寫不出來Kyle2013-11-04我也是遇到這種情形,約用的態度都不太好@@Tracy2013-11-06有的單位正式的其有主管和高考分發來,其他人都是約用Emily2013-11-09小公所很多課室都這樣配置阿....Ophelia2013-11-12實務訓不給你過 他們少一個人可以分擔工作 何必呢 不太會吧只是看你菜推工作給你 可能性比較大Related Posts選填志願-含所屬機關高考法制志願選填今年高考民政 填志願 頭大阿!!有關實領起薪請慎思資位制機關
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