試用期3個月，有算年終嗎?? - 年終

By Zanna
at 2015-02-03T23:18

Table of Contents

2014年7月剛進一家新公司

7、8、9月份屬於試用期

年終應該是2月就會發了??

正常來講已經待了7、8、9、10、11、12、1

領到的年終是7/12 ，還是 4/12 ????

--

Tags: 年終

All Comments

By Skylar DavisLinda
at 2015-02-04T16:14

只算五個月

By Faithe
at 2015-02-08T14:45

如果是7/1 就六個月

By Genevieve
at 2015-02-11T08:08

七個月

By Ophelia
at 2015-02-14T04:05

我這邊是算前一年度7-12 6個月

By Catherine
at 2015-02-18T19:31

六個月

By Dora
at 2015-02-22T00:13

錯了應該六個月

By Hedwig
at 2015-02-25T19:24

神教？

By Lydia
at 2015-03-02T01:20

領一領就跳船

By Ina
at 2015-03-05T16:54

你還沒轉正職吧？算約聘人員對嗎？

By Cara
at 2015-03-06T03:21

主管口頭說是試用，不過我看薪資單是正職 @@ ??

By Gilbert
at 2015-03-06T21:07

吐血幹麻年後馬上遞辭呈啊

By Kyle
at 2015-03-10T14:34

世界第一喔股王大立光

By Quanna
at 2015-03-12T16:24

分紅要優先發重要部門重要職缺

By Rebecca
at 2015-03-13T17:12

如果是神教計算公式都蠻清楚一個月給一千不知怎算的

By Joe
at 2015-03-16T11:08

去翻翻勞基法吧法律寫得清清楚楚年終給多少老闆說了算

By Charlotte
at 2015-03-17T07:38

年終確實是看老闆願意給多少，無硬性規定

By Tracy
at 2015-03-18T03:11

獲利創30年新高,毛利率創三十年新低.

By Erin
at 2015-03-20T22:49

3或6,兩種都聽過, 看公司制度

By Olga
at 2015-03-24T18:25

年資會算年終不算

By Lucy
at 2015-03-27T20:25

法律只保障月薪而沒規定除月薪以外的要怎麼發..

By Dinah
at 2015-03-30T14:22

法律沒規定但公司有制度算法吧，不可能是你主管說的
算，我去年12/15到職都領的比三千多

By Tracy
at 2015-04-02T10:56

感覺是神教

By Ida
at 2015-04-06T13:37

一個月年終1000是哪家啊XDDDD

By Todd Johnson
at 2015-04-08T02:08

我公司是算3個月

By Brianna
at 2015-04-09T02:44

X月X 吼

By Vanessa
at 2015-04-09T18:42

台灣一狗票代工都號稱世界第一

By Puput
at 2015-04-11T08:04

我之前的矽X也是口頭試用/薪資正職/實作比正職更多 XD

By Todd Johnson
at 2015-04-14T21:53

我記得之前hr靠杯說新來的公司可是要花40萬的訓練成本
，頭一年沒分紅很正常，年終會給個紅包慰勞！

By Charlotte
at 2015-04-19T06:18

如果原po是神教，應該部門主管沒給你轉正，不是人力凍結
就是上面老闆看不到你的績效

By Caitlin
at 2015-04-19T12:28

台G八天就給2k多了（還在試用期）

By Ida
at 2015-04-19T13:35

未滿一年年終按比例算沒分紅

By Freda
at 2015-04-20T11:49

你在公司待六個月(計算到12月) 所以月薪*0.5=年終

By Ida
at 2015-04-23T23:18

只給3000真的爛透了薪資要是沒多高就跳槽吧

By Iris
at 2015-04-28T23:03

有遇過, 試用期不算年資, 所以年終只給個紅包.

By Erin
at 2015-05-01T19:57

其實應該談薪水的時候就該知道這個吧…

By Zora
at 2015-05-05T17:55

是神教的話就是底薪*6/12

By Lucy
at 2015-05-07T01:40

真的有些公司試用期獎金不算年資

技術員領班薪資

By Charlotte
at 2015-02-03T18:48

日班夜班技術員做二休二約28000 36000 技術員月休7或8天約37500 42000 如果是該區技術員的主管(算是領班、組長) 他們的薪水會有主管津貼、分紅、 ...

聯發科分紅可觀 1次可領近百萬

By Suhail Hany
at 2015-02-02T15:40

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150202/36365291/ 科技業行情國內科技業多採固定年薪制，年終獎金約1~2個月不像傳產或金融業那麼誘人，但�� ...

[彰化] <鹿東>定期關懷訪視員(政府專案)

By Connor
at 2015-02-02T14:34

※ [本文轉錄自 job 看板 #1KhUhCBU ] 作者: nxdwx (尼克迪伍斯) 看板: job 標題: [中部] [彰化] andlt;鹿東andgt;定期關懷訪視員(政府專案) 時間: Thu Jan 8 10:26:05 201 ...

offer(群創vs現職)

By Skylar Davis
at 2015-02-02T13:02

大家好因為原公司未來政策走向與自己人生規劃相違背所以年前打開履歷面試了幾家面試了很久目前只有群創給了OFFER = =+ 我是私立機械碩現職工�� ...

楠梓加工區作業員選擇

By Ida
at 2015-02-01T22:48

快過年了，該是跳槽的時刻到來不曉得楠梓加工區是否有進去不是派遣的而是直接正職人員的？還是有可以固定週休？也可以做二休二或者比較推薦�� ...

試用期3個月，有算年終嗎?? - 年終

All Comments

Related Posts