年終

試用期3個月，有算年終嗎?? - 年終

Zanna avatarZanna · 2015-02-03

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2014年7月剛進一家新公司

7、8、9月份屬於試用期

年終應該是2月就會發了??

正常來講已經待了7、8、9、10、11、12、1

領到的年終是7/12 ，還是 4/12 ????



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年終

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-02-04
只 算五個月
Faithe avatarFaithe2015-02-08
如果是7/1 就六個月
Genevieve avatarGenevieve2015-02-11
七個月
Ophelia avatarOphelia2015-02-14
我這邊是算前一年度7-12 6個月
Catherine avatarCatherine2015-02-18
六個月
Dora avatarDora2015-02-22
錯了應該六個月
Hedwig avatarHedwig2015-02-25
神教？
Lydia avatarLydia2015-03-02
領一領 就跳船
Ina avatarIna2015-03-05
你還沒轉正職吧？算約聘人員對嗎？
Cara avatarCara2015-03-06
主管口頭說是試用，不過我看薪資單是正職 @@ ??
Gilbert avatarGilbert2015-03-06
吐血幹麻 年後馬上遞辭呈啊
Kyle avatarKyle2015-03-10
世界第一喔 股王大立光
Quanna avatarQuanna2015-03-12
分紅要優先發重要部門重要職缺
Rebecca avatarRebecca2015-03-13
如果是神教計算公式都蠻清楚 一個月給一千不知怎算的
Joe avatarJoe2015-03-16
去翻翻勞基法吧 法律寫得清清楚楚 年終給多少老闆說了算
Charlotte avatarCharlotte2015-03-17
年終確實是看老闆願意給多少，無硬性規定
Tracy avatarTracy2015-03-18
獲利創30年新高,毛利率創三十年新低.
Erin avatarErin2015-03-20
3或6,兩種都聽過, 看公司制度
Olga avatarOlga2015-03-24
年資會算 年終不算
Lucy avatarLucy2015-03-27
法律只保障月薪而沒規定除月薪以外的要怎麼發..
Dinah avatarDinah2015-03-30
法律沒規定但公司有制度算法吧，不可能是你主管說的
算，我去年12/15到職都領的比三千多
Tracy avatarTracy2015-04-02
感覺是神教
Ida avatarIda2015-04-06
一個月年終1000是哪家啊XDDDD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-04-08
我公司是算3個月
Brianna avatarBrianna2015-04-09
X月X 吼
Vanessa avatarVanessa2015-04-09
台灣一狗票代工都號稱世界第一
Puput avatarPuput2015-04-11
我之前的矽X也是口頭試用/薪資正職/實作比正職更多 XD
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-04-14
我記得之前hr靠杯說 新來的 公司可是要花40萬的訓練成本
，頭一年沒分紅很正常，年終會給個紅包慰勞 ！
Charlotte avatarCharlotte2015-04-19
如果原po是神教，應該部門主管沒給你轉正，不是人力凍結
就是上面老闆看不到你的績效
Caitlin avatarCaitlin2015-04-19
台G八天就給2k多了（還在試用期）
Ida avatarIda2015-04-19
未滿一年 年終按比例算 沒分紅
Freda avatarFreda2015-04-20
你在公司待六個月(計算到12月) 所以月薪*0.5=年終
Ida avatarIda2015-04-23
只給3000真的爛透了 薪資要是沒多高就跳槽吧
Iris avatarIris2015-04-28
有遇過, 試用期不算年資, 所以年終只給個紅包.
Erin avatarErin2015-05-01
其實應該談薪水的時候就該知道這個吧…
Zora avatarZora2015-05-05
是神教的話就是底薪*6/12
Lucy avatarLucy2015-05-07
真的有些公司試用期獎金不算年資