試用期的薪水會有不同嗎 - offer

爬文後知道一切都是要等offer上面白紙黑字看到才算數 但還是想來問一下

目前有一間面試的還不錯的公司 公司成立不到十年

目前員工不到40人的小公司 在下的背景是商科碩士

公司目前是說傾向會幫我申請工作簽證 但問題就是 他們完全沒有這類經驗

如果我最後真的被雇用了 會是該公司第一個外國人

相關的paperwork我也不知道將來會怎麼解決 我已經去面試三次了

從職缺的主管到該公司三個合夥人的其中兩位我都見過

只是合夥人今天跟我說會有個6-8星期的trial period

目前他的規劃就是在這個試用期中他們要確認我是不是對的人

一但OK 四月就幫我丟申請文件 (在這之前他們也要先研究到底要哪些文件)

只是到目前為止的三次面試都完全沒有談到薪資

板上的文章大部分都是工程師的神人等級 可以有很多個offer來談薪資

我目前就這間最有希望 已經找了半年多的工作 OPT又只到七月

說真的只要他們的薪水不要太誇張 我想我應該都會接受

個人的底線是40K 畢竟NJ靠NYC的生活費也不低

只是現在在擔心的是 除了我要為了這份工作自費從外州搬家之外

所謂的trial period 和板上之前文章的probation period性質是否相同

如果是的話 是不是代表其實薪水 保險那些都會有

唯一的差別就是公司確定我是對的人之後才開始準備我的H1B申請文件

我是怕這些問題如果直接對公司發問 對方是沒有經驗的小公司

很有可能乾脆選美國人省掉這堆麻煩 所以想說看看版友有沒有類似經驗的

先謝過了

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