試用期薪水問題 - 加班

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最近剛進一間某大公司

面試的時候是說試用期三個月 日薪1200

工作部分責任制

但是上班之後

因為我們是養殖業

變成24小時都在農場

整天只有晚上吃晚餐可以出去~

出去也不能太晚回來(約一個小時就要回來了)

每天被關在農場

試用期三個月

每個月幾乎只有休2天

日薪一樣1200

中秋節上班

也是1200

請問國定假日上班不是要雙倍

然後月休2天是不是另外兩天薪水也應該雙倍?

24小時待命,還有加班也都沒有薪水

這樣合法嗎??

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All Comments

Yuri avatarYuri2015-10-30
當然不合法阿…這還要問?
Ida avatarIda2015-10-30
重點是我們問他都說按照勞基法走,沒有問題....我剛回
國所以我不清楚
Queena avatarQueena2015-11-04
他一句責任制就打發了
Megan avatarMegan2015-11-07
適用責任制是有規定的,不是公司單方面就能決定