該一直待在si還是轉user site? - 工程師

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By Eden
at 2018-09-15T22:08

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在si待了幾年了,最近在思考自己還能待多久,不管是年紀(超過40了)或是學習能力
是不是該找個單純的user site待?
請問大家,si要一直待下去嗎?
還是,user site才是最佳歸宿?

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All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2018-09-17T12:42
可以做下去不跟你計較的公司才是好歸宿吧
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By Hedy
at 2018-09-20T22:38
哪種si?
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By Tracy
at 2018-09-24T05:29
我的經驗是 絕大多數so 的最終歸宿,還是甲方
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By Tristan Cohan
at 2018-09-24T22:13
還是沒說為何想離開,沒挑戰性還是薪資太低,還是人事
鬥爭
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By Queena
at 2018-09-27T06:08
si做久了,跳出來自己開
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By Odelette
at 2018-10-01T13:29
SI一定年紀還是要昇到管理層 不然不如去User side
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By Rachel
at 2018-10-03T19:36
User Site.

停電衝擊 世界先進 Q3營收少3億

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By Kristin
at 2018-09-15T15:44
這到底算什麼新聞???? 南崁廠一掛台積電的子公司-世界先進,連個停電都可以上新聞! 南崁廠在我工作時期,2010年-2011年,壓降n次!!都沒有一次上新聞過!! 掛個台積電子公司,就那麼唱秋!金呷係....... ....南崁廠的人,明明就有酸民...不敢發聲是吧?! 當時四樓辦公室的燈只要一閃,所有工程部門的設備人員全部都崩潰的畫面..... ...

久不升等 跨階做事

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By Rachel
at 2018-09-15T15:31
其實我覺得倒不是說沒有人際關係, 人際關係是很私人的事情 只是不應該影響到工作 而是工作的成果或努力 不應該被主管的喜好或私人關係而影響 不然這樣工作不就很不公平, 我覺得工作應該要不分什麼身分地位 親疏遠近 或是關係 要有一定的標準 兩個不同的人只要做出一樣的事情 主管應該要客觀地給予一樣的評價 就算是主管不喜歡的A, 做出的成果比主管很喜歡, 關係很好的B好 主管也應該給A比較高分 ...

陸半導體高薪挖角 人才出走成國安問題

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By Bennie
at 2018-09-15T14:45
大陸官方積極發展半導體產業的政策下,台經院調查發現目前半導體從業人數缺口30萬人 ,甚至2020年人才缺口將高達40萬人,因此台灣自然將成為首要的挖角地點。再加上大陸 企業對於半導體關鍵人才的投資不手軟,光是上海半導體人才的薪水就已直逼美國矽谷, 高薪誘惑下,人才外流已經成為台灣不得不面對的問題。 回台創業工程師呂培任:「這部分它就是目前市場上比較受到歡迎。」 手裡拿著的是爆米麵,用 ...

面試心得 (均豪/三和/伊歐/力晶/旺矽)

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By Enid
at 2018-09-15T14:44
大家好昨天剛收到最近面試的offer;回想這一兩個月的求職經歷,還滿辛苦的阿,也上了本版一直尋求資訊,心裡也暗暗告訴自己,如果有幸得到滿意的工作要上來發文回饋一下,畢竟取之於PTT要感謝的人太多了,那就謝天吧;謝天之餘還是希望可以幫助到更多的人,也希望給一些正在求職的人一些鼓勵的力量。 小弟先簡單自我介紹一下,小弟沒有各位先進漂亮的學歷以及優秀的經歷;嚴格說起來只有高中機械科畢業(而且還是軍校 ...

交大研發高科技農場 手機APP遙控種薑黃

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By Lauren
at 2018-09-15T14:19
※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: yoyodiy (廢文心得文大師) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 交大研發高科技農場 手機APP遙控種薑黃 時間: Thu Sep 13 19:13:46 2018 1.媒體來源: 民視 2.完整新聞標題: 交大研發高科技農場 手機APP遙控種薑黃 3.完整新聞內文: 你能想像,現在種菜也能利用手機來耕種了嗎?交大 ...