面試心得 (均豪/三和/伊歐/力晶/旺矽) - 工程師
By Erin
at 2018-09-15T14:44
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大家好昨天剛收到最近面試的offer;回想這一兩個月的求職經歷,還滿辛苦的阿,也上了本版一直尋求資訊,心裡也暗暗告訴自己,如果有幸得到滿意的工作要上來發文回饋一下,畢竟取之於PTT要感謝的人太多了,那就謝天吧;謝天之餘還是希望可以幫助到更多的人,也希望給一些正在求職的人一些鼓勵的力量。
小弟先簡單自我介紹一下,小弟沒有各位先進漂亮的學歷以及優秀的經歷;嚴格說起來只有高中機械科畢業(而且還是軍校),服役期間無法進修,所以退伍過後適應社會幾年後有在空中大學假日進修二專,念了一個不相干的企管系,後來有幸踏入人人稱羨的科技產業,並在某間設備外商擔任半導體前段設備客服工程師,工作內容就是進T廠八吋以及十二吋晶圓廠的黃光做Vendor;此份工作做了三年,簡單來說我的起跑點遜於版上各位先進許多,資質一般長相普通沒有背景也沒有錢老爸,但我很珍惜每一個到來機會,也意識到自己能夠做的工作除了黃光設備就是客服工程師了ꄊF大家也知道在科技業沒有學歷不但會被瞧不起和老闆看衰不易升遷之外,在求職過程中很容易在HR篩選第一關就被除名,這邊能建議的就是英文履歷一定要準備,最好先查一下面試的公司做什麼,不要什麼都沒準備就前往了;然後找到目標就天天投吧,除非明顯被拒絕了,不然我都會努力去試。
其實面試的還滿多間的,過程中也有失誤或是太自我感覺良好的階段,以下是重點幾家面試的心得分享:
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均豪精密(客服工程師)
面試有提供停車位,HR會帶到餐廳旁的面試室先用電腦做考題,內容有英文、機械概念、性向測驗,比較要注意的是英文的題目文字解析度很差,看得滿辛苦的;機械概念比較像是邏輯測驗會牽扯一些電路或是力學的邏輯。
主管和HR會一起面試,主要會是主管先了解對工作內容的熟悉度,還有對on call的接受度,主管表示基本上on call的頻率不高,要維護的設備比較偏測試用的機台,原本均豪是做面板的設備後來有跨足半導體業,一個人至少要學一到兩種的設備,主管沒問題後就是HR說明公司福利,每年七月會調薪,有員工餐廳及用餐補助,客服要注意的是公司不提供公務車,油錢有補貼案公里記,但是停車位要自付1000,加班工作有加班費,有旅遊津貼,公司已成立40年,算是對員工很照顧的公司,核薪的部分會有專門的部門審核後再給HR。
談話結束後HR表示不需要二面,沒問題一個禮拜後會通知,結果三個禮拜後Offer get,但財務部門核薪不承認我的工作經驗所以開了一個期待薪資-8的薪水。
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三和技研(客服工程師)
公司地點在芎林以及竹東之間,地處非常偏遠,是做機械手臂的公司,公司感覺很日派但是其實是純台灣公司,但是會僱用日本廠長及日籍技術人員,第一關HR主管以及小人資會先面試;需要準備一下為什麼想進我們公司?覺得自己的缺點是什麼?遇過最大的困難是什麼?之類的問題,沒問題後會請用人單位主管面試,用人主管看完履歷直呼非常優秀,但是我們不需要這麼優秀,你要不要考慮轉業務?? 我當然表示願意接受挑戰。結束之後只做性向測驗就結束了,順帶一提每次等待時間都超久的。
結果一周後感謝函。
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伊歐科技(客服工程師)
這間公司是韓商的子公司,上班地點在台元,面試時間相當喜歡約在接近下班時間,先完成簡單的性向測驗後,一面就會遇到老闆+主管+HR,老闆是韓國人中文頗行,面談中會用英文請你自我介紹,千萬要準備喔,此公司很特別的是標準上班時間為八個小時半,主要是做後段的測試用機台,客戶都是封測廠,面談中可能是自己講得太忘我,主管都不太有反應,最後韓國老闆說我做工程師太可惜問我要不要轉業務?!
結果三日後又於接近下班時間,真的再請我面業務,可是我婉拒了。
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力晶(黃光設備)
此公司恕不多作介紹,進大廳之後會請先到測驗室做簡易的多益英文以及性向測驗,結束後在大廳等主管面,過程非常之愉快順利,接著面HR,HR表示力晶其實以用人單位為主,沒有特別原因的話不會有阻擋的動作,更不會有打去問後就GG的情事,沒問題兩周後通知。
結果兩周後HR表示簽核中,希望滿大的,叫我過兩天準備等接offer,兩天後跟我說人資處長人事凍結?!然後就接到感謝函了。
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旺矽(客服工程師)
一開始會先填基本資料然後性向測驗,第一關就是HR簡單確認你的性向以及個性,如果有對Probe Card有先做功課他出的問題不難回答,第二關就是用人單位主管,原來旺矽有四個事業體,我的此份職務是AST的客服,AST聽說就是LED的測試機台,工作地點在台元,主管非常的客氣還有耐心,也談得相當愉快,值得注意的是沒有加班費?!然後因為在台元所以車位要自己租,不過除了以上兩點外,旺矽的福利是相當不錯的,有旅遊津貼用不完還可累積。
結果一周後offer get,是以紙本方式寄的。
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東京威力(客服工程師)
TEL應該不需要多解釋,不過這算是插曲,提出來也是希望大家不要向我一樣,接到電話的時候還不太敢相信TEL竟然有機會面試,HR在電話中小小的聊天後便請我用日文自我介紹(小弟有自學到N5),可能是太突然了,也沒有事先準備好,所以講的哩哩拉拉,之後也失去了面試機會,如果有投TEL的朋友,記得隨時準備好,不要像我一樣,母湯喔。
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最後心得:希望小小的篇幅可以幫上忙,學歷爛是我的致命傷,但學歷不代表你的能力,也許注定跟一些只看學歷的公司無緣,但是不要氣餒,努力表現自己,希望大家都可以找到理想中的工作。有問題想問也歡迎提問我盡力解答。
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小弟先簡單自我介紹一下,小弟沒有各位先進漂亮的學歷以及優秀的經歷;嚴格說起來只有高中機械科畢業(而且還是軍校),服役期間無法進修,所以退伍過後適應社會幾年後有在空中大學假日進修二專,念了一個不相干的企管系,後來有幸踏入人人稱羨的科技產業,並在某間設備外商擔任半導體前段設備客服工程師,工作內容就是進T廠八吋以及十二吋晶圓廠的黃光做Vendor;此份工作做了三年,簡單來說我的起跑點遜於版上各位先進許多,資質一般長相普通沒有背景也沒有錢老爸,但我很珍惜每一個到來機會,也意識到自己能夠做的工作除了黃光設備就是客服工程師了ꄊF大家也知道在科技業沒有學歷不但會被瞧不起和老闆看衰不易升遷之外,在求職過程中很容易在HR篩選第一關就被除名,這邊能建議的就是英文履歷一定要準備,最好先查一下面試的公司做什麼,不要什麼都沒準備就前往了;然後找到目標就天天投吧,除非明顯被拒絕了,不然我都會努力去試。
其實面試的還滿多間的,過程中也有失誤或是太自我感覺良好的階段,以下是重點幾家面試的心得分享:
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均豪精密(客服工程師)
面試有提供停車位,HR會帶到餐廳旁的面試室先用電腦做考題,內容有英文、機械概念、性向測驗,比較要注意的是英文的題目文字解析度很差,看得滿辛苦的;機械概念比較像是邏輯測驗會牽扯一些電路或是力學的邏輯。
主管和HR會一起面試,主要會是主管先了解對工作內容的熟悉度,還有對on call的接受度,主管表示基本上on call的頻率不高,要維護的設備比較偏測試用的機台,原本均豪是做面板的設備後來有跨足半導體業,一個人至少要學一到兩種的設備,主管沒問題後就是HR說明公司福利,每年七月會調薪,有員工餐廳及用餐補助,客服要注意的是公司不提供公務車,油錢有補貼案公里記,但是停車位要自付1000,加班工作有加班費,有旅遊津貼,公司已成立40年,算是對員工很照顧的公司,核薪的部分會有專門的部門審核後再給HR。
談話結束後HR表示不需要二面,沒問題一個禮拜後會通知,結果三個禮拜後Offer get,但財務部門核薪不承認我的工作經驗所以開了一個期待薪資-8的薪水。
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三和技研(客服工程師)
公司地點在芎林以及竹東之間,地處非常偏遠,是做機械手臂的公司,公司感覺很日派但是其實是純台灣公司,但是會僱用日本廠長及日籍技術人員,第一關HR主管以及小人資會先面試;需要準備一下為什麼想進我們公司?覺得自己的缺點是什麼?遇過最大的困難是什麼?之類的問題,沒問題後會請用人單位主管面試,用人主管看完履歷直呼非常優秀,但是我們不需要這麼優秀,你要不要考慮轉業務?? 我當然表示願意接受挑戰。結束之後只做性向測驗就結束了,順帶一提每次等待時間都超久的。
結果一周後感謝函。
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伊歐科技(客服工程師)
這間公司是韓商的子公司,上班地點在台元,面試時間相當喜歡約在接近下班時間,先完成簡單的性向測驗後,一面就會遇到老闆+主管+HR,老闆是韓國人中文頗行,面談中會用英文請你自我介紹,千萬要準備喔,此公司很特別的是標準上班時間為八個小時半,主要是做後段的測試用機台,客戶都是封測廠,面談中可能是自己講得太忘我,主管都不太有反應,最後韓國老闆說我做工程師太可惜問我要不要轉業務?!
結果三日後又於接近下班時間,真的再請我面業務,可是我婉拒了。
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力晶(黃光設備)
此公司恕不多作介紹,進大廳之後會請先到測驗室做簡易的多益英文以及性向測驗,結束後在大廳等主管面,過程非常之愉快順利,接著面HR,HR表示力晶其實以用人單位為主,沒有特別原因的話不會有阻擋的動作,更不會有打去問後就GG的情事,沒問題兩周後通知。
結果兩周後HR表示簽核中,希望滿大的,叫我過兩天準備等接offer,兩天後跟我說人資處長人事凍結?!然後就接到感謝函了。
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旺矽(客服工程師)
一開始會先填基本資料然後性向測驗,第一關就是HR簡單確認你的性向以及個性,如果有對Probe Card有先做功課他出的問題不難回答,第二關就是用人單位主管,原來旺矽有四個事業體,我的此份職務是AST的客服,AST聽說就是LED的測試機台,工作地點在台元,主管非常的客氣還有耐心,也談得相當愉快,值得注意的是沒有加班費?!然後因為在台元所以車位要自己租,不過除了以上兩點外,旺矽的福利是相當不錯的,有旅遊津貼用不完還可累積。
結果一周後offer get,是以紙本方式寄的。
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東京威力(客服工程師)
TEL應該不需要多解釋,不過這算是插曲,提出來也是希望大家不要向我一樣,接到電話的時候還不太敢相信TEL竟然有機會面試,HR在電話中小小的聊天後便請我用日文自我介紹(小弟有自學到N5),可能是太突然了,也沒有事先準備好,所以講的哩哩拉拉,之後也失去了面試機會,如果有投TEL的朋友,記得隨時準備好,不要像我一樣,母湯喔。
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