該不該接受北京的offer? - 大陸工作
By Adele
at 2020-01-04T13:49
at 2020-01-04T13:49
Table of Contents
※ 引述《Ivaker (艾維克)》之銘言:
: 各位前輩好,小弟我目前手上有一個offer很猶豫要不要接受,因為沒有大陸工作的經驗想聽聽各位的看法,
: 公司是民間陸企,base on北京,企業規模有百億人民幣,在亞洲很多國都有分公司,目前希望我年後報到,因考量到稅率HR建議我掛在國外公司給美金,月薪一萬美金,公司有小區,可以提供我全家住宿(我已婚有兩個小孩、五歲跟1歲,太太家管),工作內容是我多年經驗,且市場上相同經驗的人非常的少,預計要管理約五百人的團隊。
: 這薪水約比我在台灣的收入多了一倍,
: 但真正讓我考慮的是舞台,我會有很大的權限,原則上直接報告給集團負責人,而且側面了解集團文化很美式管理,不是996的公司,很注重員工私人時間。
: 猶豫的地方當然就是不自由,生活品質不好以及小孩教育問題等等。
: 我可以考慮到一月中,希望各位前輩給我點建議,謝謝。
1.薪水多一倍:簡單說就是台灣180萬TWD, 大陸約75~80萬RMB
食:都自理,但陸>>台,就當你住台北信義區在101超市買菜
衣:不好說,高管都穿西裝上班,這你應該都有了
住:陸:公司提供, 台:不清楚你有無房貸還是租屋?
行:都這級別了,公司應該有配車
教育:陸>>>台,台北最頂的貴族學校,應該還比北京的便宜吧!
除非你念大陸一般的小學(我想你應該不會)
2.職業長遠性:
大陸這邊最常發生的事,把優秀的人才當"一次性用品"用
前面願意花高價挖你,但三五年後, 棄之如敝屣
原因不言可喻了
若你覺得你能長久的在大陸"活"下去就大膽地來大陸
若你覺得妻小都在台灣,依你目前的薪水, 絕對可以在台北活的很滋潤
一直幹到退休都沒問題!
大陸企業很喜歡用這種方式來挖角,一可省時間培養,二可速成有直接戰力
你自己斟酌!
--
: 各位前輩好,小弟我目前手上有一個offer很猶豫要不要接受,因為沒有大陸工作的經驗想聽聽各位的看法,
: 公司是民間陸企,base on北京,企業規模有百億人民幣,在亞洲很多國都有分公司,目前希望我年後報到,因考量到稅率HR建議我掛在國外公司給美金,月薪一萬美金,公司有小區,可以提供我全家住宿(我已婚有兩個小孩、五歲跟1歲,太太家管),工作內容是我多年經驗,且市場上相同經驗的人非常的少,預計要管理約五百人的團隊。
: 這薪水約比我在台灣的收入多了一倍,
: 但真正讓我考慮的是舞台,我會有很大的權限,原則上直接報告給集團負責人,而且側面了解集團文化很美式管理,不是996的公司,很注重員工私人時間。
: 猶豫的地方當然就是不自由,生活品質不好以及小孩教育問題等等。
: 我可以考慮到一月中,希望各位前輩給我點建議,謝謝。
1.薪水多一倍:簡單說就是台灣180萬TWD, 大陸約75~80萬RMB
食:都自理,但陸>>台,就當你住台北信義區在101超市買菜
衣:不好說,高管都穿西裝上班,這你應該都有了
住:陸:公司提供, 台:不清楚你有無房貸還是租屋?
行:都這級別了,公司應該有配車
教育:陸>>>台,台北最頂的貴族學校,應該還比北京的便宜吧!
除非你念大陸一般的小學(我想你應該不會)
2.職業長遠性:
大陸這邊最常發生的事,把優秀的人才當"一次性用品"用
前面願意花高價挖你,但三五年後, 棄之如敝屣
原因不言可喻了
若你覺得你能長久的在大陸"活"下去就大膽地來大陸
若你覺得妻小都在台灣,依你目前的薪水, 絕對可以在台北活的很滋潤
一直幹到退休都沒問題!
大陸企業很喜歡用這種方式來挖角,一可省時間培養,二可速成有直接戰力
你自己斟酌!
--
All Comments
By Aaliyah
at 2020-01-04T18:57
at 2020-01-04T18:57
By Eartha
at 2020-01-08T17:29
at 2020-01-08T17:29
By Daniel
at 2020-01-13T07:49
at 2020-01-13T07:49
Related Posts
日本面試心得-日本ASM/日本P&G/日本TEL
By Madame
at 2020-01-04T11:48
at 2020-01-04T11:48
日本面試心得-日本ASM/日本P&G/日本TEL
By Odelette
at 2020-01-04T11:39
at 2020-01-04T11:39
該不該接受北京的offer?
By Una
at 2020-01-04T11:22
at 2020-01-04T11:22
[ 買賣 ]蘇州 飲水機及熱水壺出清
By Bennie
at 2020-01-04T08:06
at 2020-01-04T08:06
該不該接受北京的offer?
By Andrew
at 2020-01-03T22:59
at 2020-01-03T22:59