該不該換工作呢 - 工程師

Delia avatar
By Delia
at 2014-05-24T08:29

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大家好,
小弟到了35歲的生涯決擇點，目前在一家約200人的上市公司上班

目前有個朋友介紹的機會去台達電做資深工程師
提出辭呈後，公司開始積極留人，晉升為副理與五年不綁約的配套福利

目前公司因為流動率以及長期重業務輕工程的原故，公司產品品質相當糟糕，目前可說是
百廢待舉的階段。
老闆也知道問題所在，所以積極留人。
但我也很清楚自已並沒有長期留在這裡的打算，三五年後應該還是會離開，到時也要邁入
40歲了。

假設兩邊的薪水相去不遠，各位會做何決擇呢?!

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All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2014-05-28T23:45
談個好薪水再離職不遲，如果履歷不錯的話
Andy avatar
By Andy
at 2014-05-30T04:01
請問大大公是否在靠近湯城一帶？
Bennie avatar
By Bennie
at 2014-06-03T14:12
在原本的公司副理的職位算高嗎？升職有沒有加薪? 五年不綁
約意思是五年內你想走就走 還是五年內公司搞好了想踢就踢?
Jake avatar
By Jake
at 2014-06-06T08:08
知道問題，但是沒有作為，留人只是拖著，我會選擇走人
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-06-10T10:11
誰不知道問題 問題沒人敢改
Megan avatar
By Megan
at 2014-06-13T16:22
同意樓上 上層知問題卻不處理 為了原公司好 還是離開吧
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-06-15T22:52
只有人全跑了 他們才會真正明白
Una avatar
By Una
at 2014-06-20T06:06
找作的久的
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-06-22T01:58
平時都沒在注意員工表現? 等到丟辭呈才在那邊積極留人? 台企
最可悲的就是員工要吵才有糖吃.
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-06-26T00:36
都要走了還有什麼考慮的..
Ida avatar
By Ida
at 2014-06-26T01:40
走阿
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-06-30T17:18
五年後就沒得選了
Zora avatar
By Zora
at 2014-07-05T01:43
晉升為副理之後還薪水差不多… 那就走人啊
Iris avatar
By Iris
at 2014-07-08T13:27
我也很討厭要離職再升官加薪這種行為
Kyle avatar
By Kyle
at 2014-07-13T12:28
沒什麼好說.逃+1 就是如此 其他不用廢話 趕緊調適到下一家
Irma avatar
By Irma
at 2014-07-14T21:21
的心情 會實際些. 該打包啥 可以動作.放個假跟家人出遊吧
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-15T02:34
要多留個三五年 變數可能就多了 說不定也會一直留下去
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-07-16T21:02
還用選嗎@@，這不是菜鳥才會有的困擾
Selena avatar
By Selena
at 2014-07-20T01:02
這種鳥公司，就算升總經理也該走啊，你只會越來越差而已
Joseph avatar
By Joseph
at 2014-07-24T11:09
看很多老屁股同事 當初都是該走不走 到現在也走不了了
Hedy avatar
By Hedy
at 2014-07-29T06:33
lol 5年後你也沒得選了 積極留人還相去不遠?! 你會用腦嗎
Gary avatar
By Gary
at 2014-08-01T08:07
你確定你五年後還能拿到這麼優的條件和公司
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-08-06T01:39
你自己都說不會在這裡做一輩子，還要浪費你珍貴的青春?
Michael avatar
By Michael
at 2014-08-10T08:52
公司很北爛，都是凹到人想走才知要珍惜
Cara avatar
By Cara
at 2014-08-12T03:02
同上,最近提離職,日期已經確定,主管還問隔天能否加班@@
Selena avatar
By Selena
at 2014-08-13T21:37
你們公司喜歡你你就繼續做呀
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-08-16T23:16
我待過小公司，提離職時 人資還拿出隱形的20張股票QQ
這種公司通常一開始賺一點錢之後，就不思長進
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-08-20T01:09
公司有前景才留
Damian avatar
By Damian
at 2014-08-23T05:34
我會列一張表,把留下來及離開理由寫兩條,然後去思考
Caroline avatar
By Caroline
at 2014-08-23T16:52
我記得我上一家公司,離開理由25項,留下來3項..人因素占
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-08-27T15:15
不到離開的1/3
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-08-28T01:18
重業務輕工程的原故，公司產品品質相當糟糕=>我們也是@@
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-08-30T01:40
閃人
Ethan avatar
By Ethan
at 2014-09-02T03:32
提出辭呈最後被慰留成功,哪以後在公司工作不會很奇怪嗎
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-09-03T14:08
其實...人因素就算只有幾項 可能也都是影響最大的...
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-09-05T11:01
對阿..但不想因為主要是人的因素離開一家公司
Irma avatar
By Irma
at 2014-09-07T09:39
不是想不想的問題 是是不是的問題......

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By Doris
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