該不該撐下去 - 人資

By Anthony
at 2017-05-28T01:29

Table of Contents

身健康最重要，跟你分享，請參考看看!

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All Comments

By Callum
at 2017-05-25T20:04

最近因為公司任意調任我的工作職務 ,提出異議後,公司同意用勞基法第11條第4款資遣我 (本應是第14條6款才對,但雙方各讓一步) 只是公司先讓我切結書,� ...

By Sandy
at 2017-05-25T11:14

您還在為了繁雜的法令問題煩惱？您還在為了人資工作上的棘手問題不知所措？您還在為了員工的突發狀況手忙腳亂？我們一起分享最新資訊、分享�� ...

By Dorothy
at 2017-05-24T21:20

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1P9Ntmzq ] 作者: workforce (workforce) 看板: Salary 標題: [心得] 是彈性還是後門？變形工時制度介紹時間: Wed May 24 20:34:50 2017 行之� ...

By Charlotte
at 2017-05-24T16:11

很幸運可以被外商公司錄用但整個薪資津貼獎金算下來,每月只多我在台灣公司約一千多塊當下覺得很被低估....失望..... 面試過程中也明白告知我在� ...

By Harry
at 2017-05-22T08:29

由於近年員工心理、員工關懷逐漸受公司重視，故員工即是公司的資產。小弟下個月將要參加中華人事主管協會-員工心理諮商與輔導認證班的培訓。 ...