該不該進傳產的選擇 - 工程師
By Frederica
at 2015-04-04T07:26
at 2015-04-04T07:26
Table of Contents
公司 目前 工程顧問公司(傳產)
工時 0900~2030 0830~1730
薪資 N+3 N-10
職稱 軟體RD IT
年薪 保14or16+分紅 保14.5+分紅
地點 北部租屋 南部家裡騎車10min.
目前狀態是研替快到期的D社工程師,主管群人都不錯也很照顧,
但卡在制度問題,目前部門尚未領過分紅(研替到期前有機會領第一次)
另一邊是朋友他家找我去做IT,
朋友可能3年內就會接班成為該公司負責人
目前看到的狀況是該公司才正在建置員工資料庫系統(外包),
所以應該從網管做起,先打打雜...
未來是希望能一起搞出加值資訊服務,避免和同業削價成血海
考量點蠻複雜的...
薪水來講,回南部傳產年薪先砍150k重頭來,
又原公司老闆對我還不錯,目前探聽到別部門有領分紅的狀況,
明年收入差距可能會達350k之多
當然工時差距也很大,目前在下班時間已經邁向2100++靠攏
未來來講,系統廠沒爬上去好像都很危險,這邊已cost down紅眼
另一邊傳產部分,目前在該領域南部地區是有競爭力的公司,規模約70人
導入資訊服務這塊也還沒人開始動作,算很新的東西
但職位是待在支援部門,幫助前線工程人員加分
真的很難抉擇,畢竟離開科技業就回不去了
想問問大家的看法如何? 真的很難選......
--
工時 0900~2030 0830~1730
薪資 N+3 N-10
職稱 軟體RD IT
年薪 保14or16+分紅 保14.5+分紅
地點 北部租屋 南部家裡騎車10min.
目前狀態是研替快到期的D社工程師,主管群人都不錯也很照顧,
但卡在制度問題,目前部門尚未領過分紅(研替到期前有機會領第一次)
另一邊是朋友他家找我去做IT,
朋友可能3年內就會接班成為該公司負責人
目前看到的狀況是該公司才正在建置員工資料庫系統(外包),
所以應該從網管做起,先打打雜...
未來是希望能一起搞出加值資訊服務,避免和同業削價成血海
考量點蠻複雜的...
薪水來講,回南部傳產年薪先砍150k重頭來,
又原公司老闆對我還不錯,目前探聽到別部門有領分紅的狀況,
明年收入差距可能會達350k之多
當然工時差距也很大,目前在下班時間已經邁向2100++靠攏
未來來講,系統廠沒爬上去好像都很危險,這邊已cost down紅眼
另一邊傳產部分,目前在該領域南部地區是有競爭力的公司,規模約70人
導入資訊服務這塊也還沒人開始動作,算很新的東西
但職位是待在支援部門,幫助前線工程人員加分
真的很難抉擇,畢竟離開科技業就回不去了
想問問大家的看法如何? 真的很難選......
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By Carolina Franco
at 2015-04-04T10:48
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By Elma
at 2015-04-07T15:26
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By Hazel
at 2015-04-09T00:37
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By Adele
at 2015-04-13T00:32
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By Aaliyah
at 2015-04-14T02:40
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By Quanna
at 2015-04-18T11:15
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By Candice
at 2015-04-20T00:52
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By Barb Cronin
at 2015-04-22T22:09
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By Franklin
at 2015-04-24T20:43
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By Freda
at 2015-04-26T17:56
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By Victoria
at 2015-04-27T19:54
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By Ula
at 2015-04-28T19:28
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By Gilbert
at 2015-04-30T03:08
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By Carolina Franco
at 2015-05-01T12:35
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By Selena
at 2015-05-02T14:33
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at 2015-05-04T22:09
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By Elma
at 2015-05-07T02:57
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