該不該離職 - offer

想要在這邊請問一下

我去年在外州抽到H1B，去年十月也從前一份公司離職

然後剛好在用掉那六十天的失業期的最後拿到兩個offer，去年十二月

現在的公司幫我送H1B transfer到移民局

我收到收據後就開始上班，然後今年二月加急開放

公司直接幫我送加急後，一個禮拜後就過了

我五月也回台灣AIT拿到Stamp回美國

一個月前公司把部門收掉，我在沒有選擇的情況下

同意轉到別的部門，做跟我背景完全沒有相關的職缺

從Senior 職缺變成Junior職缺，因為我完全沒有這方面的工作經驗

轉到新的部門後，我等於是新的主管帶我，每天都要跟主管回報進度

我沒有辦法好好面試，加上我沒有PTO可以請，若是請unpaid也要主管同意

加上當初accept offer是因為公司HR承諾，公司有打算幫我辦綠卡

之後又因為前一個主管被資遣，然後換部門

其實全部流程都要重來

公司政策又說要三個月後才能開始

但是我其實是想要繼續做自己專業的工作

但是我目前又擔心在目前的公司做不滿一年

下一個公司transfer會有問題

我如果現在離職就是只有那兩個月的失業期刷題找工作

我現在考慮到底是要擺爛讓公司資遣我，還是自動離職好好專心其他公司的面試

希望大家可以給我一些建議

感謝大家

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我們只是用外在的硬殼 ◢◥ ● ● ● ● ◢◣
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