該去報到 or 留在原工作 ? - 薪水

※ 引述《koubayo ( 1)》之銘言：
: 畢竟薪水賺一年幾乎等於關務四等2年
: 且勞保也可以選擇月退(印象中退休金勞保好像比較多)

稍微修正一下吧...

勞工跟公務員現在就退休後的待遇已經慢慢接近當中.

勞工退休有兩條錢,一條是勞保老年給付,一條就是退休金

勞保老年給付現在已經改制為年金制,也就是類似月退這樣子領法
勞工退休金有舊制跟新制兩種,舊制是跟雇主,新制是跟勞工

亦即舊制若你沒在同一個雇主底下呆滿足退休年資,就沒有得領
屬於一次給付.

新制則是年金制,以勞工專屬帳戶來存放,勞工可以任意便換雇主
而不用擔心退休後沒的領.


勞保老年給付跟公保給付相比,基本上是 "一面倒",勞保樂勝

(老年給付是存放在勞保局,有保障)

勞工退休金新制跟公務員月退休金比,當然這部份是公務員比較多

但是,公務員的月退休金,在現在退撫新制下,公務員每個月提繳薪水
一成多去累積的

(現行是11.x% ,法規max 是 12% ,但聽聞日後為了不讓退撫倒掉,
甚至將要修到 18%,讓大家都有 18%...老人領18%,年輕的繳18%..)

然而勞工的話,則是雇主固定出 6% ,當然勞工也可以自己再跟 6%
(這樣子日後可以領取的年金就會增加,但自己不follow 也行).

再回到公務員身分跟勞工身分.

公務員雖然在各機關任職,但實際都是同一個雇主,就是"政府",

若你今天因故吃3丙(假設修法通過),或因故免職,很抱歉,你的退休
金就"泡湯"了,

你能做的頂多是領回自己所繳的退撫錢(含利息)或者是領到資遣費(3丙)

但你說那就算 3 丙,任用資格也還可以繼續被使用,沒錯,原則上是這樣
不過呢,既然都是同一個雇主,其他機關一查就知道你之前的"豐功偉業"
哪個機關首長願意用你?? 再加上任用非現職人員難度很"不低"

(ps.以前是難如登天,現在好一點點,但還是"不低")

除非你選擇重考,不然要回鍋擔任公務員領回你的退休金,
就不是這麼容易的事情.

再說,當了公務員一大陣子,出去外面能不能民間求得一職?? 個人認為呀

公務員其實跟當軍人差不多,不過軍人退伍好歹可以靠身體去當警衛當保全

被火掉的公務員,能幹什麼呢?? 哪家公司會"糙 ㄆㄨ\"你的公務員資歷??

你說你有公家機關人脈?笑話! 要是有人脈,會被火掉嘛??
你說你公文能力很強? 誰要呀!

: 你在半導體設備商認真又有實力的話升遷機會可能比較高
: 到時薪水更非四等關務可以比的
: 幹個10年可能海關要做25年

原PO的薪水現在都已經是連三等都比不上了,花20年幹到九職等
若不佔主管職,都不見得看得到 "1M" 這個神奇數字.

更何況考到的是"初敘三職等本俸1級,280俸點"的關務四等.

對了,九功七是 710俸點,而從 280 俸點到 710 俸點,差不多是
"29階"(簡單講....不考三等,最少爬 29 年)

以一般九職等主管來講,九功七本俸45665,專加(表1)25010,計約7萬
加上主管加給約1萬.

亦即 30 年後,月薪"可能"達到八萬元,一年 14 個月算,就有112萬.
(當然嘍....前提是"爬得上九職等主管職"否則免談)


所以前面才會說你這 "1M"的神奇數字,當公務員差不多就再也看不到了.

--