該如何向前輩請教問題? - 國貿工作討論

國貿版的各位先進大家好!

我是今年應屆畢業生,踏入國貿領域約2個多月. 雖然職位是國貿人員,但還
是要從國貿助理做起.

我們公司因為已經做二十年了, 有基本客戶不需要做開發工作.

起初我非常喜歡這間公司,因為裡面的前輩都很好相處, 負責帶我的A前輩
也很熱心, 不論我有什麼疑問他都會為我解答.老闆覺得我反應不錯,也很
認真學習,所以他要我同時當A前輩及B前輩的助理, 等熟悉後就分擔A和B前
輩部分的業務.

但問題來了, B前輩似乎不願意教我, 有時候我問他問題, 他只會說:你說呢?
或是打完文件要拿給他過目, 他連看都不看,叫我直接寄給客戶, 然後只說:
等出問題你就知道了.

這位B前輩不是個冷漠的人,反而是個開朗活潑的人, 整個辦公室都是他的笑聲,
但我不懂為什麼他從來不會主動和我說話, 即使我問他問題,他也愛理不理.

有些東西他不教我,我也能靠自己摸索;但是每個客戶都有他們自己習慣,如果B
前輩不願意指點我,我真的很難靠自己猜測.

坦白說, 我們都只是老闆的報價機器人罷了.(以前在國貿版上常看這個名詞,
現在我總於懂了) 分擔他的業務,根本就不會影響他的業績,因為我們本來就
沒有業績丫.

究竟我該怎麼辦呢? 厚著臉皮繼續請教他,或者靠自己摸索, 還是有志氣一點,
自己開發業務!(我知道很難...)

希望版上的各位先進能指點迷津, 感恩不盡!

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