該如何發展 - 人資

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最近出來找工作

應徵上了一間規模算大公司的人力資源助理

(園區 員工約兩千人 全球約六千人)

但因為是大專生企業實習專案

所以只有一年的約聘



我本身雖是國立前幾大畢業 但並非商管科系

本身系上出路偏向投考公職

但我對公職興趣實在不大

報考商管研究所又失利 哀

想要先出來工作闖一闖

會應徵上這份工作還蠻幸運的

自己覺得是因為 外語能力尚可 + 社團經驗豐富

除此之外並不覺得自己有什麼特殊的點可以脫穎而出





現在的疑問點在

當初沒有想過會進HR這個行業

雖然並沒有很排斥

但我不知道這份工作對我未來是否真的有幫助

有聽聞想要從事人資工作經驗很重要

但假如實習結束我就只有這一年的經驗

對於我未來想要繼續從事這方面的職務 有很大的加分效果嗎?

畢竟並非相關科系畢業

若未來想要繼續從事HR 這一年的經驗就夠了嗎?



另外 我也希望在工作同時可以持續進修

人生苦短 沒考上研究所打擊很大

期許自己應該更加倍努力

但現在卻找不到方向前進



希望各位前輩可以給我ㄧ些建議

謝謝

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All Comments

Iris avatarIris2009-05-07
研究所可以緩一緩,先充實工作經驗比較重要,真的!
Una avatarUna2009-05-11
請抓住一個原則,若一年後你能拿出來強調的是「經驗」
而不是「一年」,那才會有幫助。