該怎麼做.....? - 薪水

※ 引述《sheepy (遠走高飛)》之銘言：
: 幫我一個朋友發問
: 他在一家規模不大的社團法人協會工作 工作大約半年
: 之前因為業務上的疏忽以致於沒有申請到聯勸的人事補助(沒送件)
: 然後他們會裡的理事長把這疏失全算他的身上 並傾向要他賠償
: 這一連串事件的結果
: 導致我朋友上個月薪水沒有領到
: 他們的理事長要他做到找到人交接完為止
: 而且還是要追他那筆人事經費(大約四十多萬)
: (看來之後的這段時間他大概也不會領到薪水)
: 來這裡問問大家身邊有碰過類似的情況嗎?
: 或者是該如何解決?
: 有沒有什麼建議?
: 因為我的朋友他剛出社會 也不是家財萬貫
: 遇到這樣的狀況我們大家也不知道要如何幫他
有沒有責任？

那如果申請了審核沒過
他需要出這筆錢嗎？

我覺得他負的責任因為是沒申請好(疏失)這個動作
而不是申請成功之後的錢吧~

或許要問問律師看看，這樣的賠償要求合不合理

不過光用直覺想就覺得怪怪的

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