該接受這個上海offer嗎? - 薪水

早期去大陸的 我說實在的 很多根本不會技術
在台灣的待個十年都可能只是基層員工
可是公司聘僱他們去管理大陸人 就算大陸人比他強
他還是能當主管 就只因為他是台灣人

學會怎麼管理 這個可重要多了 在台灣可能爬不到 就連我也是
所以去大陸 要去搶的就是要搶到一個主管位子的機會
強迫自己去學會管理
再來就是錢多
有這兩個誘因

現在把這兩個誘因都拔掉了 只是你去那當基層員工
再來大家都知道 人脈的重要
人脈可不是你窩在宿舍就會來的
出去都要花錢
我一個堂姊 在台灣本來也只會寫網頁 一個月24000
結果去了上海工作 認識了某個運動品牌 在大陸是第二把交椅
他把他提拔到蠻大的 薪水是五萬人民幣 分紅是三四十萬
我在FB上看她天天過的貴婦生活(PS:她是正妹)

我說實在的 要嘛就是有錢 要嘛就是有當主管的經驗
不然何必跑那麼遠當台勞呢
現在四萬願意去 之後搞不好三萬兩萬都一堆人喊(不是也已經出現28000的助理了嗎)

題外話 台灣這樣付台幣+人民幣 這樣逃稅真的會沒問題嗎
我同學在上海工作 他說他們最低的是4千多人民幣
台灣人去那拿1900 這樣逃稅 真的不會出事嗎
※ 引述《VanHorn (范小洪)》之銘言：
: 原文43
: 板友說的來上海薪資就要高台灣許多 這個大家都認同
: 原因不外乎離鄉和上海物價高這兩個原因
: 但大家好像都忽略了原po寫的自身條件
: "今年七月剛從美國念書回來 因為家裡的關係算是先中斷學業
: 碩士念一半，先休學之後再回去完成
: 出社會兩年，之前沒有採購相關經驗"
: 碩士念一半 等於是大學學歷
: 出社會兩年但沒有此份工作的相關經驗 等於是沒經驗
: 並非專業人員又沒相關經驗 來上海只是想多賺點錢開闊視野
: 而板友的建議也是薪水要更高才值得來
: 但換成你是公司的主管 你會想給較高的薪水嗎?
: 雖然鬼島薪資真的很低 大家都想得到較好的pay
: 但是想拿到好的新水也要合情合理 而不是一昧的來上海就是要高薪
: 非針對原po 只是提出自己的看法
: 像有些板友說的 知道自己想要什麼跟能得到什麼 比起只看薪水重要的多
: 若只是想多賺點錢 美國機會應該也不輸上海

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