該給多少獎金＆薪水 - 服務業討論

大家好！

我是一間小店的老闆，正為該給多少薪水煩惱中

因為是自己的事業，所以自己薪水低並不會覺得怎麼樣

但一直在煩惱該給員工多少薪水才符合他們的期待，同時也不會給自己太大的負擔

因此想來這個版上詢問正在服務業工作的各位！！

希望各位不吝指教！


我們的店不大，以零售為主，商品80%都是自己設計生產的，20%為寄售品

商品品項（包含尺寸、款式）約300多種，規模不大，開在巷子中而不是大馬路

正職店長，月休八日，平時上班7~8小時，冬天算忙季上班時間大約8個多小時

年假（特休）8天/年，沒有要求專業背景或是特別要求學歷

通常不會要求員工加班超過一個小時，做不完的事情明天再處理即可，店打烊就下班

我們比較重視與客人的交流，所以跟客人介紹商品算是店內難度最高的工作

另外包裝商品、出貨給通路、網路訂單這種重複性、無聊的工作也佔了很多時間

冬天忙季，所以很多貨要出，員工們最近上班有點被這類的工作忙得暈頭轉向

以往的經驗，國曆四月後店裡就會變得清閒許多，有時週末店裏也沒什麼人

大多時候週末店裡會很忙，平日通常還好，有時遇到下雨營收僅幾百元


以上為我們店內的條件

想問問各位，這樣子的工作在台北市

月薪、銷售抽成獎金（％數）、年終獎金、加班費

大家覺得多少合適呢？？

誠心發問，就不提供我們店的名稱或任何資訊了，並非想要偷渡廣告

因為一出社會就決定創業，所以對於這部分的常識有點缺乏

與員工的互動、工作的溝通方式也都還在練習中

創業已3、4年，一切都還在練習長進中！！

這個ptt帳號也是跟朋友借的，所以寄信我會看不到，想請大家推文解惑>"<

非常的感謝各位！！！！

如果此文不適合此版，我會再刪文

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