該老實回答離職原因嗎(代問) - 離職

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By Edwina
at 2018-11-22T01:26

Table of Contents

※ 引述《barry610171 (小小羊)》之銘言:
: 代朋友回問
: 我朋友因為重大Mo,事實上是主管的責任
: 但更上面的主管認為是底下員工的責任
: 想把責任丟到我朋友上, 我朋友對上級主管
: 的態度感到心寒,所以這個月辭職
: 話說如果之後面試 別人問離職原因
: 該老實回答嗎

當然不要講啊,說實話有好處嗎?

當老闆就是要下面的人來擋子彈,攤工作

能夠讓自己越爽,管理能力就是越好

今天你因為心裡不爽了,跑了
那在別家公司是不是也會不爽走人?

再來是老闆就會想,啊你為什麼閃不過這個MO?責任為什麼推不掉?

又要再解釋多麻煩!



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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2018-11-24T03:50
山水有相逢。難保你之後有機會回任

營邦

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By Delia
at 2018-11-21T22:07
好不容易逃出來,想了很久還是想分享自己在這間的狀況(但不代表每個部門都是如此) ,所以決定第一次po文給想去面試的人一些消息。 ———————————————————- 面試時,主管說會給3個月的試用期,只要達成目標就正式錄用。 但進來之後才發現苗頭不對,給你的電腦是十多年前的win XP工作電腦,而且不同意更換 。(…傻眼),理由是換了的話舊的電腦就沒人用了....(阿不然勒),所以只好用這 ...

關於履歷表的家人欄

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-11-21T21:29
現在面試工作都要會寫經歷, 尢其準備的內容要完善, 在準備下一次工作, 總要寫公司的資料, 其實有許多公司不會過問家人欄, 有碰到人資會當作面試問題的經驗嗎? - ...

藍芽音訊的市場如何

Ina avatar
By Ina
at 2018-11-21T20:05
最近收到幾份關於做藍芽音訊產品的面試邀請 工作內容為研究BT or BLE的一些音訊演算法或韌體開發 對於該領域我實在不太熟 目前藍芽音訊這產業狀況如何 ? 有熟悉這塊領域的前輩可以賜教嗎? -- - ...

該老實回答離職原因嗎(代問)

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By Ophelia
at 2018-11-21T14:19
說真的,說實話與否我不知道重不重要 一個在緯創的朋友(Sr. RD),也是跟前一篇所述的提醒跟做法 但是看到實際的例子 周永明被HCㄈ fire,弄得不歡而散,大家都知道還是被對岸挖走 然後Hcㄈ每況愈下,榮景不在 還有CCER的洋將,蘭奇也是弄得不歡而散,到現在CCER榮譽老闆還電視上公開怪他 把CCER弄得亂七八糟,人家也是被對岸挖走 所以說真的,真話假話很重要嗎? - ...

南科思創影像

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By Edward Lewis
at 2018-11-21T09:46
想請教一下各位前輩們 最近偷動一下104後收到了南科思創影像公司的光電工程師邀約 看了一下該公司的產品以AOI檢測為主 但104上並無此職位的說明,只有在信中提到 希望知道這家公司相關資訊的可以告知小弟,感激不盡 手上有專案不敢亂請假去面試,想先了解一些後再考慮要不要去面試 - ...