說好的升遷跳票 - 面試

Table of Contents

此篇嚴禁任何媒體抄襲
---------------------

前情提要
過年前,老闆覺得如果我能配合他
(1)請假早點講 (2)工作快delay要反應
就升遷我
他有說我bonus不多,是因為其他人年資太久
無法升遷,所以只能由bonus補給他們
我OS:關我屁事,因為我不是老屁股,所以就要吃土就對惹?

4月,沒升遷

7月初,討論下半年KPI
基本上經理就講說甚麼上半年,可能他方法錯了
他覺得我沒有"主動"做比較多
https://goo.gl/dJRWT3
你交代甚麼,我就做甚麼,是要主動做那些?
下半年希望我自己想出一個東西,這東西就是一個小平台,!@#$%^
反正就是把之前的測試程式整合起來的App?
後來我想說,另一邊offer應該快下來了
我就問說,請教一個問題
年初升遷,是你沒送,還是被上面的人擋掉?
主管說他沒送
因為他說當初處長問他,我是否可以升遷了
他覺得處長只是講講而已
https://goo.gl/dJRWT3
然後他送的兩個人,他說他也覺得應該不會過
但是上面簽了
我OS:你管我會不會被打槍,就送就對惹

討論完一小時,我接到電話,Offer Get
我就再找主管進小meeting room
跟他說,我最近有在面試,已經拿到Offer
要離開公司的日期是XX月XX日,是否可以
主管說,時間沒問題
可能也覺得我很爛,懶的挽留(這樣最好)
主管問:我可以知道一下原因嗎
https://goo.gl/dJRWT3
我就表達已經連續三年bonus最底了
主管表示,這是相對的,!@#$%^
然後我就指出總部有人拿我的source code去抄,都升遷了
所以我覺得這地方我不能待了
主管又說:有反應總部那個team的產出一直沒有我們好
但是領得跟我們差不多
重點是那人每次都一直打電話來問我技術
乾,到後來每次教他,我都心裡想
就是我沒抄人的程式碼,我才沒升遷
還有總監用百年前的程式語言,在做我正在做的事
我又OS:你程式能寫的我我快? 不然你搞這些幹嘛
難怪一堆project go到死掉,不想著project怎麼賺錢
在做我正在做的事? 所以他也不知道我在做甚麼

故事看到這裡
我覺得主管本來就沒有要升遷我,只是過年前摸頭
甚麼特休早點講
有老屁股早上講,下午放,還不是照樣特休爽爽請
對啦,我不早點講,就會影響schedule,別人都沒這問題
欲加之罪,何患無辭
過年前說bonus低,是因為要給老屁股多一點
過年後說bonus低是因為我沒有做得更多,升遷我他會良心過意不去(可能怕老人不爽?)
反正講話已經前後矛盾了
哪一句是真話?

反正我新公司年薪比較好
能快點登出就是爽

--
Pantel: 臺中沒有專門的醫院嗎?
Pantel: 高雄的凱旋 有提供住院服務 歪姐可以參考一下
Noobungas: 交給你幫忙了
Pantel: 這個要家屬同意 才能強制送醫唷
magic704226: 擄贖跟她結婚不就變家屬了

--

All Comments

Valerie avatarValerie2017-07-14
找到就走,別浪費你自己的生涯~
Tracy avatarTracy2017-07-16
這種主管和公司,不待也罷
Yedda avatarYedda2017-07-19
超爛的跟我主管很像 場面話一流
Carol avatarCarol2017-07-22
好奇的問原po 如果這些事你是在最好的公司遇到
Brianna avatarBrianna2017-07-24
你會?
Mia avatarMia2017-07-25
要升遷就直接升遷了..還什麼要降那樣的..反正學個經驗了
Yedda avatarYedda2017-07-26
妳就不是國王人馬 這種事情 一兩年就能看清楚
Daniel avatarDaniel2017-07-27
主管一堆屁話……說過忘記 不承認 堅持奇怪的不該堅持
的 不支持新的有風險的 老闆出現是狗 老闆不在變
神 死別人也別死自己 出事神隱 解決搶功 (ps:不是所
有主管都這樣我說的是我的主管)
Harry avatarHarry2017-07-31
阿實際上本來就是憑印象...
Ingrid avatarIngrid2017-08-02
哪有啥最好公司 只有適合自己的公司 慎選公司不只要自己
發展的舞台 也要符合自己興趣所在
Bethany avatarBethany2017-08-05
聽話>>有用 資深>>專業
Hedda avatarHedda2017-08-06
感覺原po的response太慢,應該早就要離開了。有點多浪費
自己寶貴的時間。
Irma avatarIrma2017-08-10
青春有限
Tom avatarTom2017-08-11
有兩種人 一種是拼命表現求升遷 一種是升遷後工作變多加重
Wallis avatarWallis2017-08-14
主管會照這兩種人化餅引誘人做事 "主動"這是很好判別的詞
Valerie avatarValerie2017-08-18
我覺得你不夠"主動" 不"積極" 基本上主管這種話已經表示
Dorothy avatarDorothy2017-08-22
他自己是很自由心證的認為你 心裡已經非常主觀認定你
Joe avatarJoe2017-08-25
畫了餅又不給 已經沒誠信可言 早點走吧
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-08-26
之前待的公司大主管跟小主管開年度考績會議,大主管說今年
Hedy avatarHedy2017-08-29
的最優我想給OOO,OOO的小主管問說為什麼,大主管說因為我
覺得他悶很久了...XDDDD
Gary avatarGary2017-09-02
走就對了,這地方不能待了
Anthony avatarAnthony2017-09-04
爛主管真多,講這些幹話能唬誰
Margaret avatarMargaret2017-09-08
圖開不了 你的問題吧
Odelette avatarOdelette2017-09-11
對公司來說真是個好主管呢!
Dinah avatarDinah2017-09-13
他嘔的是打槍他的不是上面,是哪個自以為的主管
William avatarWilliam2017-09-17
是個好主管 成功趕走一個
Dora avatarDora2017-09-19
看過好多主管都這樣,可能是同一套教材教的~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-09-21
其實公司就是老鼠會,上層剝中層,中層剝下層XD
Daniel avatarDaniel2017-09-22
你是others,來跟我唸一遍,啊惹司~
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-09-24
工程師都覺得自己最厲害 別人都是渣
Franklin avatarFranklin2017-09-28
你不是國王人馬 就這樣 走人是對的
Odelette avatarOdelette2017-09-29
真的有好地方可以去,還用在意他做什麼
Isabella avatarIsabella2017-10-03
推前面,簡單說你就不是他的人馬,利用你剛好而已
Brianna avatarBrianna2017-10-07
升遷跳票,你就跳啊!
Susan avatarSusan2017-10-09
這篇是在???你當是你臉書喔?
Olivia avatarOlivia2017-10-12
正常能量釋放,別想太多
Catherine avatarCatherine2017-10-15
有機會跟你講兩邊的差別 你就會明白為什麼我會升了
Andy avatarAndy2017-10-18
你不覺得你眼光很爛嗎?不怪自己要怪誰
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-10-19
會升的不會講 不會升的才會告訴你
Genevieve avatarGenevieve2017-10-21
他是你的貴人,早點把你逼走,你該請宵夜了
Annie avatarAnnie2017-10-26
如果進到大公司,卻也是被這樣對待,怎辦?
Oliver avatarOliver2017-10-30
處長只是隨便講講 結果promote簽別人 很爛
Andy avatarAndy2017-10-31
處長幾乎都馬你呈哪位就簽哪位,真的是因為不得寵,恭喜
登出
Cara avatarCara2017-11-04
我主管也這樣XD
Ida avatarIda2017-11-05
你是others,來跟我唸一遍,啊嘶惹~~
Kama avatarKama2017-11-07
樓上 是 啊惹嘶~~~
Odelette avatarOdelette2017-11-09
真的會升的公司早就升了 沒升都是在狗屁
Hamiltion avatarHamiltion2017-11-12
媽的這種真的GY到爆 超垃圾的 講場面話一流
Elizabeth avatarElizabeth2017-11-16
升遷跳票我也曾是苦主之一 每年幫我提報升遷 大老闆總
有一堆理由擋我 總經理都贊成了 大老闆還是擋升 還變本
加厲給你一年調薪1500要我謝主隆恩
Necoo avatarNecoo2017-11-20
不要待 時間就是金錢 又不是能力很差
Jack avatarJack2017-11-21
主管的話永遠只聽三分 這不是新鮮人的第一堂課教的嗎
Wallis avatarWallis2017-11-25
嘻嘻 被利用完了 你可以滾拉
Anonymous avatarAnonymous2017-11-28
哪間公司你也不說一下 真的當FB
Jack avatarJack2017-11-30
你又何必給人抄
Poppy avatarPoppy2017-12-03
哪間公司啊
Ingrid avatarIngrid2017-12-03
放寬心 反正要登出了
Selena avatarSelena2017-12-04
三年你當作累積經驗值吧,以後記得跟人也要長眼些才會升
Zora avatarZora2017-12-09
公司在好,遇到這種主管也是gg.我以前主管也是打死不送,
只送小三的
Elvira avatarElvira2017-12-10
打電話問功夫啊
Elizabeth avatarElizabeth2017-12-11
台灣很多地方都這樣,你會發現重要的不是技術,是關係
Eartha avatarEartha2017-12-14
登出就好,像我就領悟得太慢,八年三個月後才登出~浪費不少時
Anonymous avatarAnonymous2017-12-16
你離開是對的,留在原公司浪費才能,不過做人也是很重要的