調分行的背後 - 金融業討論

我們分行組成(在台北)
一個服務經理 女
一個資深襄理(作業很強 女
一個襄理(負責保管箱 女
一個五年櫃員(業績紅牌 女
一個兩年櫃員(準備結婚可能會調到新竹分行 女
我( 一年多一點 櫃員 男
一個晚我一兩個月櫃員 女
剛進來不到1個月新人(男


於是乎今天晚上才說輪調我到別的分行,之前就有風聲說我們分行人太多會調
可我想了一下我的確是表現最不好的(跟同期晚我一點來的比)我也有心知肚明
可是社會就是這麼殘酷...經理一直說她不可能調我因為才剛讓我學完保管箱
哀~ 為啥都要推給總部總部說~ 一直說總部(區域)不會看表現,(論離家近晚我
一兩個月那個調離的地方還比較近個幾個捷運站...
是不是被輪調都是真的表現不好加上人手太多的情況就是選你



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