調派大陸常駐薪資水準 - 大陸工作

※ 引述《narutohaha (☆打斷手骨顛倒勇☆)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1KLUG0TF ]
: 作者: narutohaha (☆打斷手骨顛倒勇☆) 看板: Salary
: 標題: [問題] 調派大陸常駐薪資水準
: 時間: Sun Nov 2 15:57:50 2014
: 日前大陸廠的長官回台，詢問是否考慮調派大陸，
: 目前已確認的，去兩年後回台升為管理職，
: 現在最淺的主管年資也都十年以上，我現在還未滿三年，
: 如果還有打算繼續在同一家公司待下去，
: 現階段去大陸好像是最佳捷徑！
: 下週要回覆他想要的薪資，
: 跟幾個朋友詢問，現在過去大陸的津貼好像都不高，
: 原本打算開兩倍，要達成好像有點困難！
: 非常傳產的公司，平常準時上下班，
: 想請問有無板友也在傳產，
: 調派大陸大概可以開價多少？
: 謝謝
響應正面分享有意義的文章,不要亂酸人

2年前面試經驗讓你參考一下,剛好條件跟你有點相近

也是在台北總部辦公室,剛好也是相近的鋼鐵業

華XXX華

派駐珠三角地區(我猜應該是江陰)

津貼為1.25, 保底2.5萬(25%若不滿2.5萬以2.5萬計算)

所以以我當時40來算,就是65K

年終保14 , HR說但其實至少都有4個月以上(我看網路前幾年的討論應該都有5個月以上

最高還有8個月的)

一年幾張機票我有點忘記了, 我想至少也有4張以上

食宿的話都是包吃包住

最後也有拿到offer , 但是因為一些因素就沒去了

當時在思考要不要外派的時候,跟同學討論一致的意見都是沒有破百就不要考慮出去了

一方面台資的調薪幅度都低,建議至少破百才出去,因為不可能出去幾年後薪資翻倍

希望可以參考看看

--