調薪與CP值 - 加班

各位版上前輩好：

請問各位前輩調薪之後您會：

1.私底下問同事調多少?

2.至少有調3~5%就滿意了(是否業界普遍都這樣)

3.如果調得不滿意私底下會問老闆原因?

4.調太少準備閃人

假設原來薪水N調了3%，請問前輩如何去評估這個CP值好不好?

還是只要覺得工作輕鬆不常加班這樣就好了，還是算看看時薪

為多少才去評估CP值，感謝回覆~~

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