抱歉 又來佔版面了
這次要問的是談offer的問題
已經爬了許多文關於如何談薪資
看到的情況大部分都是 想要去的公司一開始給的比其他公司少
然後利用其他公司來當作counter offer把想要的公司的薪水談高
我現在的情況是 想要的公司開的比其他公司高
anually bonus,benifit那些也都不錯
所以我沒有更好的counter offer
這樣的情況還需要談嗎?
假設我跟他們要求多個幾千
如果他們問我其他公司是不是給的比較多 但是其實沒有
所以會很難回答為什麼要高一點
上網查了一下glassdoor 也差不多是這個價錢
是不是代表這個offer很好了 不需要再談?
另外 公司沒有提到signing bonus
是不是朝這個下手就好了?
謝謝大家
--
這次要問的是談offer的問題
已經爬了許多文關於如何談薪資
看到的情況大部分都是 想要去的公司一開始給的比其他公司少
然後利用其他公司來當作counter offer把想要的公司的薪水談高
我現在的情況是 想要的公司開的比其他公司高
anually bonus,benifit那些也都不錯
所以我沒有更好的counter offer
這樣的情況還需要談嗎?
假設我跟他們要求多個幾千
如果他們問我其他公司是不是給的比較多 但是其實沒有
所以會很難回答為什麼要高一點
上網查了一下glassdoor 也差不多是這個價錢
是不是代表這個offer很好了 不需要再談?
另外 公司沒有提到signing bonus
是不是朝這個下手就好了?
謝謝大家
--
All Comments